Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager

Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager

Bern 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestisci e ottimizza i processi di change management in un ambiente dinamico.
  • Unternehmen: Azienda innovativa in Svizzera con focus sul benessere dei dipendenti.
  • Vorteile: Modello di lavoro svizzero, supporto alla salute e opportunità di crescita.
  • Weitere Informationen: Ambiente stimolante con opportunità di sviluppo professionale.
  • Warum dieser Job: Fai la differenza nel cambiamento e collabora con team diversificati.
  • Qualifikationen: Esperienza come change manager e conoscenze in ITIL4 e ISO.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Berna, Svizzera | 80-100% (jobsharing possibile)

Il contributo che può dare:

  • Garantire la gestione globale e l'ottimizzazione continua dei processi di change management.
  • Garantire e gestire il processo di change control con monitoraggio end-to-end.
  • Garantire l'attuazione operativa del change management e del processo di cambiamento.
  • Verificare a livello formale tutte le fasi di un cambiamento per garantirne la correttezza e l'integrità sulla base di direttive predefinite.
  • Promuovere una comunicazione attiva tra le persone coinvolte nel cambiamento.
  • Garantire la documentazione del ciclo di vita di un cambiamento.
  • Gestire l'escalation management nell'ambito del processo di cambiamento.
  • Coinvolgere il Change Advisory Board (CAB) o l'Emergency Change Advisory Board (ECAB).

Che cosa La contraddistingue:

  • Titolo professionale (o formazione equivalente) con formazioni continue in ambito ITIL4 e gestione dei processi.
  • Conoscenza dei sistemi di gestione secondo le norme ISO, quali ISO 9001 o ISO 20000.
  • Formazione continua in gestione dei processi e BPMN 2.0.
  • Conoscenza approfondita e almeno tre anni di esperienza come change manager.
  • Capacità di lavorare in modo autonomo, spiccate doti analitiche e concettuali; assertività, persuasività e capacità di negoziazione.
  • Buona conoscenza attiva di due lingue ufficiali, a livello scritto e orale, nonché conoscenza passiva della terza.

Benefici:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager Arbeitgeber: Swiss Federal Administration

Lavorare con noi a Berna significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Offriamo un modello di successo svizzero che si impegna per il benessere dei nostri collaboratori, supportando la loro salute fisica e mentale. Con un forte focus sulla formazione continua e un approccio collaborativo al change management, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Kontaktdaten:

Swiss Federal Administration Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager mit Bravour zu bestehen

Change Management
Change Control
ITIL4
ISO 9001
ISO 20000
BPMN 2.0
Analytische Fähigkeiten