Responsable Senior Gestion du Changement IT & Déploiements

Responsable Senior Gestion du Changement IT & Déploiements

Bern 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Änderungen und sorge für stabile Servicebereitstellung.
  • Unternehmen: SECO, Secrétariat d'État à l'économie - ein innovativer Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Dienste und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

SECO, Secrétariat d'État à l'économie, recherche un responsable senior de la gestion du changement TIC pour piloter les déploiements complexes et assurer une exploitation stable des services. Vous planifierez les versions, évaluerez les risques, améliorerez les processus et coordonnerez les collaborations avec les services, le personnel et les fournisseurs, tout en respectant les normes et les exigences de qualité.

Responsable Senior Gestion du Changement IT & Déploiements Arbeitgeber: Swiss Federal Administration

Lavorare con noi a Berna significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Offriamo un modello di successo svizzero che si impegna per il benessere dei nostri collaboratori, supportando la loro salute fisica e mentale. Con un forte focus sulla formazione continua e un approccio collaborativo al change management, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Kontaktdaten:

Swiss Federal Administration Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Senior Gestion du Changement IT & Déploiements mit Bravour zu bestehen

Gestion du changement
Planification des versions
Évaluation des risques
Amélioration des processus
Coordination des collaborations
Normes de qualité
Exploitation stable des services