Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung der Leitung Wareneingang und Koordination des Teams.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit DU-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 25 Tage Ferien und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wareneingang aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Logistiker:in und Erfahrung im Lagerbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Stellvertretung der Leitung Wareneingang in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Planung und Überwachung eines termingerechten sowie qualitativen Wareneingangs
- Koordination der Teams sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Wareneingangs
- Sicherstellung der korrekten Warenbuchung in SAP und WAMAS sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit bei Projekten, Auswertungen und Audits
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
- Weiterbildung als Logistikfachperson oder ähnliches von Vorteil
- Staplerausweis sowie praktische Erfahrung im Lager- und Wareneingangsbereich
- Kenntnisse in SAP und idealerweise WAMAS
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an fachlicher Führung
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust
- Tanja Voser - Leiterin Business Partnering
- Steven Wohnlich - Recruiting Specialist
Stellvertretung Leitung Wareneingang Arbeitgeber: Swiss Household Services AG
Swiss Household Services AG bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Oberbüren, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Swiss Household Services AG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Leitung Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Fachliche Führung
Organisationsgeschick
SAP Kenntnisse
WAMAS Kenntnisse
Wareneingangsmanagement
Prozessoptimierung
Teamkoordination
