Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquisition neuer Kundschaft durch gezielte Marktbearbeitung.
- Unternehmen: Swiss Life – ein führendes Unternehmen in der Vorsorge- und Finanzberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und lebe deine Ambitionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufsflair sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Basel
Lebe deine Ambitionen
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich:
- Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden
- Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
- Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
- Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau
- Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
- Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
Potenziale leben
Deine Stärken:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Dein Kontakt: HR Specialist
Über Swiss Life: Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Vorsorge- und Finanzberatende – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Basel Arbeitgeber: Swiss Life AG
Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, ihre Ambitionen zu verwirklichen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
