Teamleiter Außendienst – Vorsorge & Finanzberatung

Teamleiter Außendienst – Vorsorge & Finanzberatung

Weinfelden 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team, rekrutiere neue Berater und setze Verkaufsziele.
  • Unternehmen: Swiss Life Asset Managers – ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorgeberatung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzberatung und Führungsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Swiss Life Asset Managers sucht eine Leitung für den Aussendienst im Thurgau/Weinfelden, um ein Team zu führen, neue Vorsorgeberatende zu rekrutieren und Verkaufsziele zu setzen. Sie entwickeln Strategien, unterstützen den Generalagenten in der Marktbearbeitung und bieten umfassende Vorsorge- und Finanzberatungen.

Sie betreuen ein eigenes Portfolio, überzeugen durch Führungsstärke, Verkaufsflair und hohe Kundenorientierung, während Sie flexibel arbeiten und Weiterbildungen nutzen.

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Teamleiter Außendienst – Vorsorge & Finanzberatung Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers

Swiss Life Asset Managers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die Inhouse AM Academy und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten auf Investitionsprodukte, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Swiss Life Asset Managers Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Außendienst – Vorsorge & Finanzberatung mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Verkaufsflair
Kundenorientierung
Strategische Entwicklung
Teamführung
Rekrutierung von Beratern
Marktbearbeitung