Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Investitionsmöglichkeiten im Bereich Value-Add Infrastruktur.
- Unternehmen: Swiss Life Asset Managers, einer der führenden Asset Manager in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vorteile zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Lebensgestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit und arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in M&A oder Infrastruktur Private Equity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Heute die Chancen von morgen erkennen. Ihre und unsere. Bei Swiss Life Asset Managers bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, heisst Dynamik im stabilen Umfeld zu leben. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Der Mensch zählt. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.
Unsere Infrastruktur Private Equity Investment Team verwaltet mehr als CHF 9bn im Auftrag von Swiss Life und externen Kunden. Unser Mandat konzentriert sich auf direkte Investitionen in Kern-, Kern+ und Value-Add-Infrastrukturvermögen in OECD-Ländern mit besonderem Fokus auf Europa und Nordamerika. In den letzten 11 Jahren haben wir über 60 direkte Infrastrukturinvestitionen getätigt. Das Mandat wird derzeit erweitert, um sich auf Kontroll- und Mitkontrollinvestitionen von bis zu EUR 500m zu konzentrieren. Das internationale und dynamische Team mit über 40 Investment-Profis hat umfangreiche internationale Investment-Erfahrung im Infrastruktursektor.
Wir suchen eine hochmotivierte Person, die unserem Value-Add-Infrastrukturteam als Investment Director (f/m/d) beitritt und an allen Aspekten des Private Equity Infrastrukturinvestierens von der Deal-Suche bis zum Portfoliomanagement teilnimmt.
- Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Suche nach Value-Add-Infrastruktur-Investitionsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Leitung der Transaktionsausführung
- Verantwortung für die Vorbereitung der Equity Story und Präsentation der Investitionsmemoranden vor dem Infrastruktur-Investitionskomitee
- Aktives Asset Management von Portfoliounternehmen (inkl. Board-Repräsentation)
- Unabhängige Sektoruntersuchungen und Transaktionsorigination
- Erfahrung
- Starkes akademisches Profil von einer Top-Universität oder Business School
- Mindestens 10 Jahre Vollzeit-Erfahrung in einer M&A-/Finanzierungsrolle bei einer Investmentbank, einem Infrastruktur-Private-Equity-Fonds oder einer großen Beratungsgesellschaft
- Relevante Infrastruktur-Buy-Side-Erfahrung, starkes berufliches Netzwerk und ein starkes Deal-Sheet, insbesondere im Bereich Energiewende, sind von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische und Verhandlungskompetenzen
- Hohe Motivation und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, gut in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und komplexe Themen schnell zu erfassen mit einer proaktiven Einstellung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Französisch oder Spanisch ist von Vorteil
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Unsere attraktiven Vorteile tragen einen Teil dazu bei.
Investment Director – Value-Add Infrastructure Private Equity Investments Arbeitgeber: Swiss Life
Livit AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie als Leiter Digital- & Business-Services die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
