Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das FRT & Longevity In-force Team und übernehme die Verantwortung für wichtige Portfolios.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und führe innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Aktuarwissenschaft und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Swiss Re sucht einen erfahrenen aktuarischen Leiter, um das FRT- und Longevity In-force-Team zu leiten. Sie sind verantwortlich für zwei bedeutende In-force-Portfolios in UK, den Niederlanden, den USA und darüber hinaus. Sie werden das Onboarding, die Datenumwandlung, Modellierung, Bewertungsunterstützung und Governance steuern, während Sie die Preisgestaltung, Strukturierung, Bewertung und Betriebsteams durch komplexe Migrationen führen. Die Rolle erfordert exekutive Glaubwürdigkeit, Führungsstärke im Wandel und die Fähigkeit, aktuarische Ergebnisse zu übersetzen.
Global Head, Longevity In-Force & Full Risk Transfer Arbeitgeber: Swiss Re
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden politischen Diskussionen teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln.
