Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des Business Continuity Managements und sorge für Resilienz.
- Unternehmen: Swisscom, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Leistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Resilienz in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im BCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Als Head of BCM prägst du die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Business Continuity Managements. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Resilienz unserer kritischen Infrastrukturen und stellst sicher, dass Geschäftsprozesse, Technologien und Organisationen auch in ausserordentlichen Situationen handlungsfähig bleiben. Du arbeitest eng mit Risiko-, Notfall-, Krisen- und Sicherheitsmanagement zusammen und vertrittst Business-Continuity-Themen auf Management- und Konzernstufe. Dank vernetztem Denken bereitest du komplexe Inhalte adressatengerecht auf.
- Strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Business Continuity Managements und Sicherstellung der Resilienz kritischer Infrastrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Risiko-, Notfall-, Krisen- und Sicherheitsmanagement sowie Vertretung auf Management- und Konzernstufe
- Adressatengerechte Aufbereitung komplexer technischer und organisatorischer Sachverhalte für unterschiedliche Anspruchsgruppen
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen des BCM
Deine Skills
- Abschluss (Uni/FH/HF) in Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle in Business Continuity Management (BCM), sowie Enterprise Risk Management, Resilienz oder Krisenmanagement
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Managementsystemen, sowie im Risiko- und Notfallmanagement
- Kenntnisse in IT Service Continuity Management (IT SCM) von Vorteil
- Freude an Teamarbeit und Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Du erfasst komplexe Organisations-, Prozess- und Technologielandschaften schnell und sicher
- Kommunikativ mit redaktionellen und didaktischen Fähigkeiten, souverän im Umgang mit Management und Geschäftsleitung
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Head of BCM Arbeitgeber: Swisscom
Swisscom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Director die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung kannst du deine Karriere in der ICT-Branche vorantreiben, während du gleichzeitig von einem unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfeld profitierst. Unsere Büros in der Schweiz sind modern ausgestattet und bieten dir Zugang zu den neuesten Technologien, um deine Ideen erfolgreich umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of BCM erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Swisscom vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of BCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Swisscom!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Swisscom interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisscom vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Swisscom betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
