Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Verträge für das Übertragungsnetz der Schweiz.
- Unternehmen: Swissgrid, ein innovatives Unternehmen für die Stromzukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft der Schweiz mit deiner juristischen Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben.
Sorge für Strom in der Schweiz. Recht, Verhandlung, Führung und Infrastruktur - verbinde diese Themen in einer Schlüsselrolle für das Übertragungsnetz. Als Head of Asset Related Contracts verantwortest du ein breites Vertragsportfolio rund um das Übertragungsnetz und führst ein Team mit zehn Mitarbeitenden.
Als wichtige Drehscheibe zwischen internen und externen Partnern verbindest du rechtliche, technische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Du entwickelst Vertragslösungen, führst anspruchsvolle Verhandlungen, steuerst komplexe Themen und sorgst dafür, dass unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammenfinden. Du schaffst die rechtlichen und vertraglichen Grundlagen dafür, dass das Übertragungsnetz betrieben, ausgebaut und weiterentwickelt werden kann.
Das Energiesystem verändert sich grundlegend. Mit deiner Arbeit leistest du einen direkten Beitrag zur Integration von neuen Kraftwerken, Speichern und Verbraucher sowie zur Versorgungssicherheit der Schweiz. In dieser Rolle kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit unterschiedlichen Fachdisziplinen zukunftsfähige Lösungen erarbeiten.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Dienstbarkeits-, und Grundstücksmanagement sowie die Anlagen- und Netzanschlussverträge inklusive Risk Reporting.
- Du steuerst die schweizweite Trassensicherung, vertrittst die Interessen von Swissgrid bei Bauvorhaben in Leitungsnähe und entwickelst diese Themen strategisch weiter.
- Du führst anspruchsvolle Rechtsfälle im Dienstbarkeitsmanagement und in der Trassensicherung und koordinierst die erforderlichen internen und externen Partner.
- Du entwickelst den Netzanschlussprozess und die dazugehörigen Vertragswerke strategisch weiter.
- Du verhandelst und entwickelst assetbezogene Verträge weiter und bringst rechtliche, technische und wirtschaftliche Anforderungen zusammen.
- Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Grid Strategy aktiv mit.
Damit machst du den Unterschied
Du bist eine kommunikative, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick behält. Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, klare Entscheidungen treffen und Menschen für gemeinsame Lösungen gewinnen.
Du musst nicht bereits jede fachliche Facette dieses vielseitigen Aufgabenbereichs abdecken. Was zählt sind eine solide juristische Grundlage, deine Führungskompetenz und Bereitschaft, dich gemeinsam mit Fachpersonen in technische und betriebswirtschaftliche Themen einzuarbeiten.
Du bringst folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master oder vergleichbarer Abschluss) und sehr gute Kenntnisse des Rechts.
- Erfahrung im Vertragsmanagement, in Vertragsverhandlungen oder in der Begleitung komplexer Infrastruktur- oder Transformationsvorhaben.
- Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams, Projekten oder interdisziplinären Arbeitsgruppen.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Recht, Technik, Betrieb und Betriebswirtschaft sowie Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu moderieren.
- Zielorientierte, pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sehr guter schriftlicher Ausdruck.
- Verhandlungssichere Deutsch- oder ösischkenntnisse, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.
Wir stellen uns vor
Wir sind das Team Asset Related Contracts und verantworten die assetbezogenen Verträge von Swissgrid in der ganzen Schweiz. Als zentrale Schnittstelle arbeiten wir eng mit technischen und rechtlichen Fachbereichen, Projekten sowie externen Branchenpartnern zusammen. Uns verbindet eine offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und das Einbringen von unterschiedlichen Perspektiven.
Dich erwartet ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und eine Aufgabe mit sichtbarer Wirkung für die Energiezukunft der Schweiz. Wenn du deine juristische Expertise einbringen, Menschen führen und das Vertragsmanagement aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Und falls du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist für uns, was du mitbringst und was du gemeinsam mit deinem Team daraus machst.
Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche).
- 25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse.
- Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen.
- Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau.
Head of Asset Related Contracts Arbeitgeber: Swissgrid AG
Swissgrid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und sinnvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team Asset Related Contracts schaffen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen direkten Beitrag zur Energiezukunft der Schweiz leisten kann.
