Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei beschaffungsrechtlichen Angelegenheiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Swissgrid, ein führendes Unternehmen für die Stromversorgung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25-30 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stromversorgung und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften, Anwaltspatent von Vorteil und Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die netzseitige Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz.
Zur Verstärkung unseres Teams in Aarau suchen wir einen Legal Counsel für das öffentliche Beschaffungsrecht. In dieser spannenden Funktion arbeitest du als juristische Ansprechperson in einem hochmotivierten Team von Spezialistinnen und Spezialisten.
In dieser Stelle bist du als Fachexpertin/Fachexperte zuständig für beschaffungsrechtliche Angelegenheiten. Du nimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- Beschaffungsrechtliche Beratung und Unterstützung der Abteilung Procurement und sämtlicher Fachabteilungen von Swissgrid, namentlich im Zusammenhang mit freihändigen Vergaben, beim Ausschluss von Anbietern und in beschaffungsrechtlichen Beschwerdeverfahren
- Management von externen Anwälten
- Entwicklung von Schulungsprogrammen sowie Durchführung von Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Legal Team
Für die Stelle als Legal Counsel Procurement suchen wir eine proaktiv und selbständig handelnde Persönlichkeit, die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat und über gutes Verhandlungsgeschick verfügt. Du bringst Folgendes mit:
- Master in Rechtswissenschaften von einer Schweizer Universität
- Schweizer Anwaltspatent von Vorteil
- Erfahrung im Bereich des öffentlichen Beschaffungsrechts und Interesse an beschaffungsrechtlichen Fragestellungen, sowohl im schweizerischen Recht als auch im europäischen Recht
- Praktische Erfahrung im Bereich des öffentlichen Rechts und Vertragsrechts erwünscht
- Kenntnisse in branchenrelevanten Rechtsfragen sind von Vorteil
- Stil- und verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse
Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und einem modernsten Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem profitierst du von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) in einem hochmotivierten Team inkl. Home-Office
- 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Die Abteilung Legal Grid & Services ist das Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung, dem Bau und der Instandhaltung des Schweizer Höchstspannungsnetzes. Die Abteilung ist ausserdem das Kompetenzzentrum für alle Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem öffentlichen Beschaffungswesen. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich unserem dynamischen Team anzuschliessen und interessante Aufgaben in einem hochspezialisierten und kollegialen Umfeld zu übernehmen.
Deine Ansprechperson: Daniela Toth, Talent Acquisition, Swissgrid, AGB, leichemattstrasse 31, Postfach 5001 Aarau, Schweiz.
Legal Counsel (80-100%) Arbeitgeber: Swissgrid AG
Swissgrid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und sinnvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team Asset Related Contracts schaffen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen direkten Beitrag zur Energiezukunft der Schweiz leisten kann.
