Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wichtiges Programm zur Portfolio- und Positionsverwaltung in einer großen Banken-Transformation.
- Unternehmen: Führende internationale Finanzinstitution mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an innovativen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Programmleiter im Bankwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Für eine führende internationale Finanzinstitution in Zürich suchen wir einen erfahrenen Program Lead – Portfolio & Position Management zur Unterstützung eines großen Core Banking Transformationsprogramms.
Jobbeschreibung:
- Leiten Sie einen wichtigen Portfolio- und Position Management-Arbeitsstrom innerhalb einer großangelegten Core Banking Transformation.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Ausführung und erfolgreiche Lieferung des zugewiesenen Programmumfangs.
- Verwalten Sie Migrationsaktivitäten einschließlich Tests, Benutzeränderungen und geschäftlicher Veränderungen.
- Koordinieren Sie eng mit dem Geschäft, der Technologie und anderen Programmströmen.
- Identifizieren und verwalten Sie Abhängigkeiten, Risiken und Herausforderungen bei der Lieferung über die Transformation hinweg.
- Sichern Sie die Ausrichtung zwischen strategischen Zielen, Geschäftsanforderungen und technischer Machbarkeit.
- Agieren Sie als senior Sparringspartner für Stakeholder und hinterfragen Sie bestehende Ansätze, wo erforderlich.
- Treffen Sie Entscheidungen, setzen Sie Prioritäten und führen Sie in einem komplexen Transformationsumfeld.
- Sichern Sie eine effektive Governance, Stakeholder-Kommunikation und Fortschrittsberichterstattung.
Über den Kunden:
In dieser Senior-Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen wichtigen Programmstrom, der Portfolio- und Position Management abdeckt, und stellen die erfolgreiche Lieferung über Geschäfts-, Technologie- und verwandte Transformationsarbeitsströme sicher.
Auftragsdetails:
- Standort: Zürich, bis zu 2 Tage Homeoffice
- Arbeitsaufwand: 100%
- Start: 1. Oktober 2026
- Dauer: Bis 31. März 2027
- Vertragsart: Temporäre / projektbasierte Anstellung
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Program Manager, Program Lead oder Transformation Lead im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung großer und komplexer Transformations- oder Migrationsprogramme.
- Starke Erfahrung mit Migrationsprogrammen einschließlich Tests, Benutzeränderungen und geschäftlicher Veränderungen.
- Tiefes Verständnis von transaktionsbezogenen Kernbankprozessen wie: Auftragsmanagement, Unternehmensaktionen, Wertpapierlieferungen, Kredite, OTC-Transaktionen.
- Starkes Wissen über Portfolio- und Position Management.
- Gutes Verständnis der Portfolioanalysefähigkeiten einschließlich Rebalancing, Allokation und Leistungsberechnung.
- Exzellente Planungs-, Ausführungs- und Lieferfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Präsentation.
- Fähigkeit, verschiedene Stakeholder und Arbeitsströme herauszufordern und auszurichten.
- Projektmanagement- oder Agile Product Management-Zertifizierung.
- Business-fließendes Englisch.
- Erfahrung im Private Banking, Wealth Management, Core Banking Transformations oder Triple'A / Temenos Wealth Management wäre ein großer Vorteil.
Temporary Program Lead – Portfolio & Position Management Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in der chemischen Fertigung, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer langfristigen Perspektive mit einem 7-monatigen Vertrag, der die Möglichkeit zur Verlängerung bietet, sowie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf IT-OT-Integration. Zudem ist die Position in Genf angesiedelt, was eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem vielfältigen kulturellen Angebot ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporary Program Lead – Portfolio & Position Management erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Swisslinx AG oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Swisslinx AG zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporary Program Lead – Portfolio & Position Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Swisslinx AG bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Swisslinx AG werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Swisslinx AG zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Swisslinx AG.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei Swisslinx AG ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
