Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kontoeröffnungsanfragen und optimiere interne Prozesse im Compliance-Team.
- Unternehmen: Swissquote, die führende digitale Bank in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Rechtswissenschaften/Wirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Bei Swissquote sind wir alle dabei. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz mit über 1'400 Mitarbeitenden in Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind.
Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten anderen Orte nicht bieten können. Ob Sie im Rampenlicht stehen oder lieber im Hintergrund hervorragende Arbeit leisten, hier gibt es Platz für beides.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, die unserem Team beitreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Treten Sie der Compliance-Abteilung als Compliance Officer im Onboarding Corporate Team bei. Sie werden mehrere Aufgaben übernehmen, darunter:
- Analyse von Kontoeröffnungsanfragen von Unternehmenskunden (wie aktive/passive Unternehmen, Trusts, kollektive Anlageformen, Finanzinstitute, externe Vermögensverwalter usw.) aus einer AML/CTF-Perspektive (AMLA, AMLO-FINMA, CDB 20) und unter Berücksichtigung von Sanktionen.
- Überprüfung der steuerlichen Compliance-Aspekte, wie FATCA, QI und CRS.
- Erstellung interner Memoranden, insbesondere bezüglich Hochrisikokunden.
- Optimierung interner Prozesse und Richtlinien, Mitwirkung an der Erstellung von Verfahren.
- Teilnahme an wichtigen regulatorischen Projekten.
- Unterstützung und Beratung der Frontlinie, ausländischer Einheiten der Swissquote-Gruppe und des Managements.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Rechtswissenschaften/Wirtschaft oder nachweislich relevante Erfahrung im Bankensektor.
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb einer Finanzinstitution, in einer AML/CTF-Compliance-Position in Bezug auf komplexe Unternehmensstrukturen.
- Erfahrung in der regulatorischen Prüfung in der Schweiz (regulatorische und/oder AML/CTF-Compliance-Prüfung für Finanzinstitute, Big 4) ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse komplexer Unternehmensstrukturen, insbesondere Trusts und kollektive Anlageformen.
- Solides Wissen über AMLA, AMLO-FINMA, CDB 20; Vertrautheit mit anderen relevanten Vorschriften (FinSA, FinIA, CISA) ist ein Plus.
- Hochentwickelte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil).
- Kooperationsbereiter Teamplayer, der sich in multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umgebungen wohlfühlt.
Zusätzliche Informationen
Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Eine solche Anfrage ist betrügerisch.
Compliance Officer - Onboarding Corporate Arbeitgeber: Swissquote
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Compliance und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Arbeitserfahrung führt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in der Schweiz besonders attraktiv machen.
