Store Manager – Lead Fashion Team, Growth & Rewards

Store Manager – Lead Fashion Team, Growth & Rewards

Kreuzlingen 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den Erfolg der Filiale.
  • Unternehmen: Takko Fashion – ein führendes Unternehmen in der Modebranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Takko Fashion (Schweiz) AG in Kreuzlingen sucht eine erfahrene Führungskraft für die Filialleitung. Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung des Filialteams, organisieren den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale und arbeiten aktiv im Verkauf.

Zudem sorgen Sie für eine ansprechende Warenpräsentation, gute Verfügbarkeit und eine sorgfältige Kassenführung. Sie planen Einsätze, fördern Ihr Team und besitzen gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Store Manager – Lead Fashion Team, Growth & Rewards Arbeitgeber: Takko Fashion (Schweiz) AG

Takko Fashion (Schweiz) AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Kreuzlingen, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Filialleiter haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg der Filiale beizutragen, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

Takko Fashion (Schweiz) AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager – Lead Fashion Team, Growth & Rewards mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Kassenführung
Einsatzplanung
Mitarbeiterförderung