Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von System Engineers und bleibe technisch aktiv in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen mit komplexer Technologieinfrastruktur.
- Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Informelle, kollaborative Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Microsoft-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Infrastruktur und Teamführung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Are you an experienced Microsoft Infrastructure / Windows Engineer who has moved into leadership, but still wants to remain technically involved? We are supporting eine grosse Schweizer Organisation, die eines der komplexesten, hochverfügbaren und geschäftskritischen Technologieumgebungen des Landes betreibt, bei der Ernennung eines Lead Windows Infrastructure Engineer. Dies ist keine rein managerielle Position. Sie werden etwa 50% technische / praktische Verantwortung mit 50% Teamführung kombinieren und ein etabliertes Team leiten, das für kritische Microsoft-Infrastruktur verantwortlich ist, die eine 24/7-Betriebsumgebung unterstützt.
Die Gelegenheit: Sie werden 7 System Engineers leiten und Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung, Stabilität, Sicherheit und den Betrieb der Microsoft-Plattformen der Organisation übernehmen. Ihre Umgebung umfasst:
- Windows Server Infrastruktur
- Active Directory
- Microsoft Azure
- Entra ID & Identity and Access Management
- Okta
- Microsoft 365 & Teams
- Intune / SCCM
- Modern Workplace / Client Infrastruktur
Zusammen mit der Führung und Entwicklung des Teams werden Sie technisch nah an der Umgebung bleiben — Beiträge zu Projekten leisten, komplexe technische Probleme unterstützen und helfen, die zukünftige Architektur und Technologie-Roadmap zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und entwickeln eines erfahrenen Infrastruktur-Engineering-Teams
- Etwa 50% hands-on / technisch involviert bleiben
- Die Evolution von Microsoft, Windows, IAM und Modern Workplace Plattformen vorantreiben
- Sicherstellen einer hochverfügbaren, sicheren und konformen Infrastruktur für eine 24/7-Umgebung
- Technische Expertise zu großen Infrastrukturprojekten beitragen
- Unterstützung bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen
- Eng mit internen Stakeholdern und Spezialistenteams zusammenarbeiten
- Verantwortung für Budgets, externe Spezialisten und Technologiebeschaffung übernehmen
- Neue Technologien evaluieren und einführen
Was wir suchen: Sie bringen idealerweise mit:
- Starke Erfahrung in Microsoft / Windows Infrastruktur
- Kenntnisse in Active Directory, Windows Server, Microsoft Client-Technologien und/oder Azure
- Frühere technische Teamführung / Personalmanagement-Erfahrung
- Die Fähigkeit und den Wunsch, technisch involviert zu bleiben
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Beratungskompetenzen
- Studium in Informatik / IT oder vergleichbarem Hintergrund
- Fließendes / professionelles Deutsch und gutes Englisch
Warum es in Betracht ziehen? Dies ist eine Gelegenheit, Technologie in einer Umgebung zu leiten, in der Infrastruktur wirklich wichtig ist. Sie werden mit großangelegten, hochverfügbaren Systemen arbeiten, die rund um die Uhr betrieben werden, wo Zuverlässigkeit, Sicherheit und technologische Innovation einen direkten Einfluss auf die Fähigkeit der Organisation haben, zu operieren.
Zusätzliche Vorteile:
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Urlaub + Option, bis zu 30 zusätzliche Tage zu kaufen
- Öffentliche Verkehrsmittelbeiträge / Reisevorteile
- Starke Unterstützung für berufliche Entwicklung & Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte in Restaurants und Einzelhandel
- In-House-Sportprogramm & vergünstigte Fitnessoptionen
- Attraktive Versicherungsleistungen
- Informelle, kollaborative und bodenständige Arbeitskultur
Lead Windows Infrastructure Engineer Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre technische Expertise und Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem informellen und kollegialen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Sportprogramm.
