Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen, HR und Verkaufsinnendienst in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller präziser Instrumente für die Pharmaindustrie.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe mit Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer modernen Vertriebsorganisation mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, HR und Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6075 - 7425 CHF pro Monat.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller präziser Instrumente für die Pharmaindustrie mit Sitz in der Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation entwickelt und produziert unser Kunde seine Geräte hauptsächlich am Hauptsitz in der Schweiz.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung als Leiter Finanzen /HR/Verkaufsinnendienst? Dann könnte diese Stelle perfekt für Sie sein!
Ihre Aufgaben:
- Finanzen (ca. 70%):
- Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher)
- Monatliches Reporting an die Muttergesellschaft
- Erstellung des Jahresabschlusses
- Liquiditätsplanung, Budgetierung und Controlling
- Leitung und Verantwortung für die Lohnbuchhaltung
- Verwaltung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragsmanagement, Urlaubs- und Abwesenheitskontrolle, Zeugniserstellung etc.)
- Abwicklung der Quellensteuerabrechnungen und Kommunikation mit Behörden
- Verkaufsinnendienst (ca. 10%):
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines kleinen Teams
- Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung inklusive Auftragscontrolling
- Organisation und Überwachung der Inventur
Ihr Profil:
- Höhere kaufmännische Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in den Bereichen Finanzen, HR und Administration
- Deutsch und Englisch auf Muttersprachenniveau
- Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365
Unser Kunde schätzt neue Ideen und innovative Ansätze. Sie erwartet ein hoch motiviertes Team sowie eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer modernen und zukunftsorientierten Vertriebsorganisation.
Für weitere Informationen oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:
Leiter Finanzen/HR/Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre technische Expertise und Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem informellen und kollegialen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Sportprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Finanzen/HR/Verkaufsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie TalentCloud Group aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von TalentCloud Group und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie TalentCloud Group auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei TalentCloud Group zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen/HR/Verkaufsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei TalentCloud Group einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei TalentCloud Group interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für TalentCloud Group. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei TalentCloud Group besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo TalentCloud Group genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
