Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Finance Transformationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Renommierte Beratungsorganisation mit einem erfahrenen SAP-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für komplexe Projekte und gestalte die Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Finance Transformation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir unterstützen eine etablierte Beratungsorganisation, die nach einem erfahrenen SAP Finance Transformation Lead sucht, um ihr wachsendes Team in der Schweiz zu verstärken. Dies ist eine senior client-facing Rolle für jemanden, der gerne an komplexen SAP-Transformationsprojekten arbeitet und Unternehmen dabei hilft, ihre Finanzprozesse, Systeme und Arbeitsweisen zu verbessern.
Die Rolle
- Leitung von SAP Finance Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Verständnis der Geschäfts- und Finanzanforderungen eines Kunden
- Hilfe bei der Gestaltung von SAP-Lösungen, die die Geschäftsziele unterstützen
- Management verschiedener Projektströme und Projektteams
- Zusammenarbeit mit senioren Stakeholdern während des gesamten Projekts
- Unterstützung von SAP S/4HANA Transformationsprogrammen
- Hilfe für Kunden zur Verbesserung von Finanzprozessen und operativer Effizienz
- Beitrag zur Entwicklung der breiteren SAP Finance Praxis
- Unterstützung von Geschäftsentwicklung und Kundengesprächen, wenn erforderlich
Was wir suchen
- Starke Erfahrung in der Durchführung von SAP Finance Transformationsprojekten
- Erfahrung in großen oder komplexen SAP-Programmen
- Gute Kenntnisse von SAP Finance und SAP S/4HANA
- Erfahrung im Management von Projekten oder Arbeitsströmen von Anfang bis Ende
- Starke client-facing und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit senioren Entscheidungsträgern
- Ein gutes Verständnis von Finanzprozessen und wie Technologie diese verbessern kann
- Frühere Beratungserfahrung oder Erfahrung in einer ähnlichen client-facing Umgebung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende oder professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort und Reisen
Sie können in Zürich oder Basel ansässig sein. Sie sollten auch bereit sein, zu Kundenstandorten innerhalb der Schweiz zu reisen und je nach Projekt gelegentlich an anderen Standorten zu arbeiten.
Warum diese Gelegenheit in Betracht ziehen?
Dies ist eine Gelegenheit, einem hochqualifizierten SAP-Team beizutreten und an bedeutenden Geschäftstransformationsprogrammen zu arbeiten. Sie haben die Chance, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen, mit senioren Kunden zu arbeiten und eine wichtige Rolle im fortwährenden Wachstum der SAP Finance Praxis zu spielen. Wenn Sie über starke Erfahrungen in der SAP Finance Transformation verfügen und nach einer senior Rolle mit sowohl Liefer- als auch Kundenverantwortung suchen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Senior SAP Finance Transformation Lead Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre technische Expertise und Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem informellen und kollegialen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Sportprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Finance Transformation Lead erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei TalentCloud Group für die Stelle als Senior SAP Finance Transformation Lead. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Finance Transformation Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von TalentCloud Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
