Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stakeholder zu SAP SD Lösungen und unterstütze Prozessverbesserungen.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Technologieunternehmen mit stabiler Umgebung.
- Vorteile: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung in einem hybriden Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale SAP Rollout-Projekte und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
A well-established Swiss industrial technology company is looking for an SAP SD Inhouse Consultant who has hands-on experience in SAP SD and a deep understanding of order-to-cash processes.
In this hybrid role, you will advise stakeholders on SAP SD solutions, support process improvements, and contribute to international SAP rollout projects.
The ideal candidate will have strong communication skills, proficiency in German (C1) and good English.
This position offers a stable environment with opportunities for continuous development.
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP SD & O2C Consultant – S/4HANA, Hybrid, CH Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre technische Expertise und Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem informellen und kollegialen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Sportprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP SD & O2C Consultant – S/4HANA, Hybrid, CH erhalten könntest
✨Nutze SAP spezifische Jobbörsen
Schau mal auf spezialisierten Jobportalen für SAP, wie zum Beispiel SAPJobs oder Technojobs. Dort findest du viele Stellenangebote, die direkt auf deine Qualifikationen in diesem Bereich abgestimmt sind.
✨Vernetze dich in SAP-Communitys
Tritt Online-Foren und LinkedIn-Gruppen bei, wo sich SAP-Profis austauschen. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Branche und kannst eventuell Insider-Infos zu offenen Stellen bei TalentCloud Group bekommen.
✨Komm zu Branchen-Events
Besuche Konferenzen oder Meetups, die sich um SAP drehen. Veranstaltungen wie das SAP TechEd sind super, um wichtige Kontakte zu knüpfen und die neusten Entwicklungen in der Branche kennenzulernen.
✨Bewirb dich direkt bei TalentCloud Group
Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Talente für unsere SAP-Teams, und wir freuen uns, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD & O2C Consultant – S/4HANA, Hybrid, CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Das richtige SAP-Wissen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Senior SAP SD & O2C Consultant – S/4HANA, Hybrid, CH bewirbst, ist es super wichtig, deine Erfahrung mit SAP-Tools klar und deutlich zu präsentieren. Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
CV nach SAP-Standards:Mach dir Gedanken darüber, wie du deinen Lebenslauf aufbaust. Bei SAP-Positionen ist es hilfreich, relevante Zertifikate (wie z.B. SAP Consultant Zertifikat) und spezifische Skills wie ABAP oder SAP S/4HANA sichtbar zu machen. Verwende eine klare Struktur und nutze Fachbegriffe, damit wir sofort erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Motivation mit Köpfchen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei TalentCloud Group arbeiten möchtest, sondern auch, was dich am SAP-Bereich begeistert. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in der Rolle als Senior SAP SD & O2C Consultant – S/4HANA, Hybrid, CH weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du langfristig denkst und nicht einfach nur einen Job suchst.
Erfahrungen und Erfolge quantifizieren:Zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deiner Bewerbung zu nennen. Hast du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt? Das sind die Art von Erfolgen, die uns im SAP-Bereich interessieren. Wenn du Zahlen und Fakten einbringst, macht das deine Bewerbung viel überzeugender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit SAP Modulen
Wenn du ein SAP-Job bei TalentCloud Group anstrebst, ist es wichtig, die verschiedenen SAP-Module zu verstehen - wie etwa FI (Finanzwesen) oder MM (Materialwirtschaft). Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen während des Interviews zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Aufgabe zu bearbeiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
In einem SAP-interview kann es technische Fragen zu Programmierung oder Systemintegration geben. Überlege dir, wie gut du mit ABAP oder anderen relevanten Tools umgehen kannst, und bring Beispiele aus deiner vorherigen Erfahrung mit, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeig deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird TalentCloud Group sicherlich daran interessiert sein, dass du bereit bist, dazuzulernen. Sprich über Trainings, Zertifizierungen oder Projekte, wo du deine SAP-Kenntnisse erweitern konntest und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.
✨Networking im SAP-Bereich
Es kann nie schaden, Kontakte im SAP-Bereich zu haben. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TalentCloud Group arbeitet oder dort tätig war. Hol dir Insights, die dir helfen können, dich im Interview abzusetzen und auf spezifische Herausforderungen einzugehen, die in diesem Unternehmen aktuell sind.
