Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Kommunikationsstrategie in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Distribution mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens Bac+3 in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im ähnlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication pour développer et piloter la stratégie de communication interne et externe au sein d’une entreprise dynamique du secteur de la distribution. Vous serez en charge de valoriser l’image de l’entreprise, d’animer les différents canaux de communication et de coordonner les actions marketing et événementielles.
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication en lien avec la stratégie de l’entreprise
- Concevoir et rédiger des supports de communication (articles, newsletters, communiqués de presse, brochures…)
- Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet de l’entreprise
- Organiser et coordonner des événements internes et externes (salons, conférences, séminaires…)
- Développer et entretenir les relations avec les médias et les partenaires
- Assurer la veille sectorielle et proposer des actions innovantes pour renforcer la notoriété de l’entreprise
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour garantir la cohérence des messages et des campagnes
Profil recherché :
- Bac+3 minimum en communication, marketing ou journalisme
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale
- Créativité, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes
- Connaissance des logiciels de création graphique serait un plus
Chargé(e) de Communication – Secteur Distribution Arbeitgeber: Talenteeds
Als Arbeitgeber im dynamischen Sektor der Distribution bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé(e) de Communication – Secteur Distribution erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Talenteeds beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Talenteeds von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) de Communication – Secteur Distribution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Chargé(e) de Communication – Secteur Distribution bei Talenteeds bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talenteeds vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Talenteeds umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Talenteeds ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
