Senior Audit Lead, Financial Services — Global Travel

Senior Audit Lead, Financial Services — Global Travel

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Prüfungsteams und führe vor Ort Prüfungen durch.
  • Unternehmen: Talenteeds, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Kunden weltweit zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprüfung und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzprüfung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Talenteeds in der Schweiz sucht erfahrene Prüfungs- und Finanzdienstleistungsfachkraft zur Planung, Koordination und Durchführung von Prüfungen vor Ort.

Sie leiten Prüfungsteams, sichern die Einhaltung relevanter Standards und erstellen Berichte für das Management.

Sie analysieren Finanzdaten, bewerten Risiken und beraten Kunden zu regulatorischen und operativen Fragen.

Führungserfahrung, exzellente Kommunikation und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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Senior Audit Lead, Financial Services — Global Travel Arbeitgeber: Talenteeds

Als Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche bietet unser Unternehmen in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was die Position des Senior Audit Lead besonders reizvoll macht.

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Kontaktdaten:

Talenteeds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Audit Lead, Financial Services — Global Travel erhalten könntest

Setz Uf Campus-Recruiting

Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Talenteeds z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.

Lern Finanz-Communities Kännä

Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Senior Audit Lead, Financial Services — Global Travel, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.

Mach Sichtbar in der digitalen Welt

E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Talenteeds.

Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge

Bewirb dich direkt über d'Website vo Talenteeds, wenn sie offen Asteller für Senior Audit Lead, Financial Services — Global Travel händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Audit Lead, Financial Services — Global Travel mit Bravour zu bestehen

Prüfungsplanung
Koordination von Prüfungsteams
Einhaltung von Standards
Berichterstellung
Finanzdatenanalyse
Risikobewertung
Beratung zu regulatorischen Fragen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Talenteeds.

Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Talenteeds begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!

Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Talenteeds viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talenteeds vorbereitet

Kenntnis der bankenspezifischen Tools

Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.

Versteh die Finanzen!

Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.

Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.

Der erste Eindruck zählt

In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.