Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Personaladministration und Unterstützung der Mitarbeitenden in HR-Themen.
- Unternehmen: Tasted Food AG, ein führender Hersteller von frischen ready-to-eat-Produkten in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, attraktive Nebenleistungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Zürich mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, idealerweise im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Die Tasted Food AG ist ein Hersteller von frischen ready-to-eat-Produkten für den Detail- und Fachhandel in der ganzen Schweiz. Zudem entwickeln wir im Auftrag von Geschäftskunden neue Food-Konzepte und betreiben aktuell zwei MARU Restaurants. Mit über 130 Mitarbeitenden sind wir einer der grössten Frisch-Convenience-Produzenten in der Schweiz. Im April 2025 hat die Tasted Food AG erfolgreich die FSSC 22000 - Zertifizierung erlangt und erfüllt damit die höchsten internationalen Standards in den Bereichen Lebensmittelsicherheit und Qualitätsmanagement. Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für sichere, qualitativ hochwertige und nachhaltige Lebensmittelproduktion.
Du behältst auch bei vielen administrativen Aufgaben den Überblick und arbeitest gerne strukturiert? In dieser vielseitigen HR-Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personaladministration und unterstützt unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in sämtlichen administrativen HR-Themen.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Personaladministration über den gesamten HR Lifecycle, exkl. Rekrutierung.
- Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im HR System.
- Das Absenzenmanagement inkl. Krankheit- und Unfallmeldungen liegt in deinen Händen.
- Verarbeitung von Anmeldungen bei der Ausgleichskasse (Familienzulagen, Mutter- und Vaterschaftsentschädigung).
- Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen.
Was du mitbringst
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung gepaart mit Erfahrung in der Gastronomie.
- Abgeschlossene Ausbildung HR Assistent/in - HR-Fachmann/Fachfrau wären wünschenswert.
- Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Tätigkeitsfeld mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse.
- Grundlegende Kenntnisse auf Anwender-Niveau im Umgang mit KI und Verständnis der Leistungsfähigkeit und Möglichkeiten von KI (Tools und Applikationen) werden vorausgesetzt.
Was wir dir bieten
Bei Tasted erwartet dich ein dynamisches Umfeld in einer spannenden und zukunftsorientierten Produktkategorie mit einem motivierten und aufgestellten Team. Unser Standort liegt zentral in Zürich beim Sihlcity. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten attraktive und auch einige aussergewöhnliche Nebenleistungen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich mittels Onlineformular mit deinem Lebenslauf inkl. Foto. Es werden nur Onlinebewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen per Post können wir leider nicht entgegennehmen. Für diese Stelle akzeptieren wir nur Direktbewerbungen. Sollten wir dennoch Dossiers von Personalvermittlern erhalten, werden diese wie Direktbewerbungen behandelt ohne Anspruch auf Honorar.
Tasted Food AG
Staffelstrasse 10
8045 Zürich
HR Sachbearbeitung 70% Arbeitgeber: Tasted Food AG
Die Tasted Food AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team und attraktiven Nebenleistungen am zentralen Standort in Zürich beim Sihlcity fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern setzen auch auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Sachbearbeitung 70% erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Tasted Food AG
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Tasted Food AG für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeitung 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Tasted Food AG:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Tasted Food AG zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tasted Food AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
