Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit und übernehme Verantwortung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Tavolago AG, Teil der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Erfolgsbeteiligung und kostenloses SBB-Generalabonnement 1. Klasse.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine unkomplizierte Atmosphäre und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Fachausweis und 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) betreibt die Tavolago AG die Gastronomie auf allen 5 Dampf- und 14 Motorschiffen der SGV und auch an Land verwöhnen wir unsere Kunden in mehreren Betrieben sowie bei Caterings und Grossanlässen bis zu 5000 Gästen kulinarisch. Zu unseren Landbetrieben gehören das LUZ Seebistro, das Wirtshaus Taube, die CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies und das Grillrestaurant Ampersand. Zudem sind wir Gastro-Partner der Pilatus Arena und der Messe Luzern.
Das gibt es zu tun:
- HR ist für die mehr als Prozesse und Richtlinien? Perfekt. Gemeinsam mit und gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit.
- Du gestaltest und prägst unsere Personalarbeit mit Weitblick und übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich.
- Du führst und entwickelst das zweiköpfige HR-Admin-Team.
- Du bist Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte und berätst sie in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und stellst einen professionellen HR-Service sicher.
- Du entwickelst unsere HR-Strategie weiter und setzt HR-Projekte sowie Veränderungsinitiativen erfolgreich um.
- Du optimierst HR-Abläufe kontinuierlich weiter, treibst die Digitalisierung voran und entwickelst innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen.
- Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und schaffst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
- Du stärkst unsere Arbeitgeberattraktivität und förderst eine wertschätzende, moderne Unternehmenskultur.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management (Niveau HR-Fachausweis).
- Du fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV.
- Du bringst 5 Jahre Berufserfahrung in sämtlichen operativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle sowie fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft.
- Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Systemen und treibst Veränderungen mit Begeisterung voran.
- Du denkst unternehmerisch, verbindest strategischen Weitblick mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und bringst Themen erfolgreich ins Ziel.
- Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten und Führungskräfte als vertrauensvolle Sparringpartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringpartner zu unterstützen.
- Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Wir freuen uns auf dein Motivationsschreiben, in dem du uns darlegst, warum du unsere zukünftige HR-Leitung bist. Idealerweise umfasst dein Schreiben zudem deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Lohnwunsch.
Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und bearbeitet werden. Vielen Dank für das Verständnis.
Das erwartet dich:
- Als Mitglied unseres Kaders eröffnen sich dir attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Du kannst dich gezielt weiterbilden, Verantwortung übernehmen und deine Laufbahn bis hin zur (erweiterten) Mitglied in der Geschäftsleitung weiterentwickeln.
- Mit deinen Ideen und deinem Engagement gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
- Zusätzlich profitierst du von einer attraktiven Erfolgsbeteiligung sowie Benefits, darunter ein kostenloses SBB-Generalabonnement 1. Klasse.
Schreib auch du deine Tavolago Geschichte, nutze die vielen Vorteile und lebe mit uns nach dem Motto "Zäme e gueti Ziit" in einer unkomplizierten Atmosphäre. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
HR Leitung 100% Arbeitgeber: Tavolago AG
Die Tavolago AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich bietet, sondern auch in einer dynamischen Gastronomie-Umgebung am Vierwaldstättersee angesiedelt ist. Mit attraktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, einem kostenlosen SBB-Generalabonnement 1. Klasse und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das nach dem Motto "Zäme e gueti Ziit" lebt.
