Heizungsprojektleiter - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team

Heizungsprojektleiter - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team

75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte von der Planung bis zur Bauabnahme.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und viel Freiraum für Kreativität.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit solider Einarbeitung und grossem Vertrauen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Lösungen für zufriedene Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Heizungsbranche und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Das suchende Familienunternehmen ist ein seit vielen Jahrzehnten etablierter Betrieb, der von Kunden, Lieferanten und seinen Mitarbeitenden gleichermassen hoch wertgeschätzt wird. Basis des Erfolgs ist die Leidenschaft, die Erfahrung und das Herzblut, mit dem man hier täglich nach optimalen Lösungen sucht und diese auch realisiert. Zentral ist die Erzielung grösstmöglicher Kundenzufriedenheit. Diese ist massgeblich von dem Einsatz der rund 50 Mitarbeitenden abhängig – man legt deshalb hohen Wert auf zufriedene Mitarbeitende. Die klaren Strukturen mit letztlich nur einem Entscheider ermöglichen eine grosse Agilität am Markt und innerhalb des Unternehmens.

Sie möchten beruflich vorwärtskommen, Ihre Ziele realisieren und Erfolg haben? Hier bietet sich Ihnen diese Chance!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung aller Projektphasen im Bereich Heizung, von der Akquisition über die Detailplanung bis zur erfolgreichen Bauabnahme.
  • Sie sind mit Freude der gesuchte Partner für vielfältige Kundenansprüche.
  • Sie zeigen Gespür für die fachliche, terminliche und gesamtverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Projekte.
  • Ihr Denken und Handeln ist lösungs- und kundenorientiert, kostenbewusst und unternehmerisch.
  • Sie sind motiviert, zum Erfolg des Unternehmens tatkräftig beizutragen.

Ihr Profil:

  • Sie sind eine offene, überzeugende und selbstbewusste Persönlichkeit mit grosser Eigenmotivation.
  • Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Aufträge technisch und kommerziell abzuwickeln.
  • Grundausbildung in der Heizungsbranche.
  • Aktuelle Position z.B. Projektleiter Heizung.
  • Gewinnende Persönlichkeit mit kundenfreundlichem Auftreten und qualitätsbewusster Arbeitsweise.
  • Erste Führungserfahrungen sowie Ausbildung TS sind wünschenswert.
  • Wohnhaft am rechten Zürichseeufer/Oberland.

Sind Sie bereit, ein kleines, gut eingespieltes Team zu führen? Die Abteilung weiter auf- und auszubauen? In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative Bestleistungen zu erbringen? Dann freuen Sie sich auf familienfreundliche Anstellungsbedingungen, eine solide Einarbeitung und das grosse Vertrauen, das Ihnen in diesem familiär geprägten Unternehmen entgegengebracht wird.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen, um Ihnen persönlich von den vielen weiteren Vorteilen dieses nicht alltäglichen Angebots berichten zu können. Danke im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme.

Heizungsprojektleiter - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team Arbeitgeber: TEAMGOLD AG

Die TEAMGOLD AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Deutschschweiz nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Gebäudetechnik bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass sie ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

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Kontaktdaten:

TEAMGOLD AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsprojektleiter - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenorientierung
Technische Abwicklung
Kostenbewusstsein
Eigenmotivation
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit