Dipl. Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (60–100%)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (60–100%)

Winterthur 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste ganzheitlich und führe pflegerische Tätigkeiten im Spätdienst aus.
  • Unternehmen: Tertianum Neuhegi Winterthur, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Tertianum Neuhegi Winterthur sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 60 - 100% Spätdienst, mit vereinzelten Frühdiensten.

Sie betreuen Gäste ganzheitlich, führen pflegerische Tätigkeiten aus und begleiten Arztvisiten.

Die Dokumentation erfolgt elektronisch, Sie übernehmen Bezugspersonenrollen und helfen, den Pflegeprozess zu steuern.

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (60–100%) Arbeitgeber: Tertianum Neuhegi

Tertianum Neuhegi Winterthur bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden aktiv in die Pflegeprozesse eingebunden werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die Lebensqualität unserer Gäste als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer modernen Infrastruktur, die Ihre Arbeit erleichtert.

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Kontaktdaten:

Tertianum Neuhegi Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann im Spätdienst (60–100%) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Ganzheitliche Betreuung
Dokumentation
Bezugspersonenrolle
Pflegeprozesssteuerung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit