Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug

Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug

Zug 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und entwickle strategische Verkaufspläne für unsere Filiale in Zug.
  • Unternehmen: Adecco Group, ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit starkem Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Verkaufs- und Führungskompetenzen sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Die Adecco Group sucht einen Branch Manager für die Filiale in Zug, verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung des Standorts. Sie unterstützen aktiv neue Kunden, bauen Beziehungen auf und führen Ihr Team mit Leidenschaft.

Erforderlich sind Verkaufs- und Leadership-Qualitäten sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub.

Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug Arbeitgeber: The Adecco Group

Die Adecco Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und aktiv zur Entwicklung des Standorts beizutragen, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt.

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Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug mit Bravour zu bestehen

Verkaufsfähigkeiten
Leadership-Qualitäten
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Strategische Entwicklung
Operative Entwicklung
Kaufmännische Ausbildung