Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten 360°-Recruitment-Prozess von Kundenakquise bis Kandidatenvermittlung.
- Unternehmen: Die Adecco Group in Zug, ein modernes und dynamisches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, individuelles Onboarding und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Beziehungen in einem spannenden Recruiting-Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die Adecco Group in Zug sucht einen Sales Recruitment Consultant, der für den kompletten 360°-Recruitment-Prozess zuständig ist. Dies umfasst die Kundenakquise, die Durchführung von Personalbedarfsanalysen sowie die Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.
Der ideale Kandidat bringt Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse mit.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.
Sales-Recruiting Consultant (360°) – Von Kunde zu Kandidat Arbeitgeber: The Adecco Group
Die Adecco Group in Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Teamarbeit und offene Kommunikation aus, was die Position als Sales-Recruiting Consultant besonders attraktiv macht.
