Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Personaladministration.
- Unternehmen: The Alpina Gstaad – ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist.
- Vorteile: Personalunterkünfte, individuelle Weiterbildung und Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Wachse in einem respektvollen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und fördere eine wertschätzende Kommunikationskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hauptaufgaben
- Unterstützung des Director of HR in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten
- Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Sicherstellung einer professionellen Personaladministration (Verträge, Onboarding, Mitarbeiterakten, Zeugnisse etc.)
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Gehaltsstruktur und Personalkostenkontrolle
- Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für alle Abteilungen
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen und internen Talentprogrammen
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Mitgestaltung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem L&D Team
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie interner Standards
- Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur
- Unterstützung bei Mitarbeiter-Events, Recognition-Programmen und internen Initiativen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Versierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken
- Hohes Mass an Integrität, Diskretion- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Delegation und zum Setzen klarer Erwartungen
- Einsatz von empathischer Kommunikation
- Effektives Zeitmanagement und ausgezeichnete Organisationsfähigkeit
- Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und Entwicklung innovativer Lösungen
- Kenntnisse über Gesetzestext L-GAV, OR, ZGB
Warum Sie zu uns kommen sollten
- Im The Alpina Gstaad legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein ebenso inspirierendes Umfeld zu bieten wie unseren Gästen. Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen:
- Personalunterkünfte – verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitenden und Jahresmitarbeitenden während der Probezeit/ ersten Saison zur Verfügung
- Individuelle Weiterbildungsprogramme – intern und extern, um Ihr Potenzial zu entfalten
- Mitarbeiter-Fitnessstudio in Schönried – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Mitarbeiterfahrzeug – nutzen Sie unseren Audi Q3 Sportback für Ihre Freizeitaktivitäten
- Hervorragendes Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellenz, in dem jede Leistung zählt
HR Assistant (m/f/d) – per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: The Alpina Gstaad
The Alpina Gstaad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Respekt und Teamgeist geprägt ist. Mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, modernen Mitarbeiter-Fitnessstudios und einem Mitarbeiterfahrzeug fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer einzigartigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl Ihre Karriere als auch Ihre Lebensqualität unterstützt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/f/d) – per sofort oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Personaladministration
Rekrutierungsprozess
Bewerbermanagementsysteme
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Integrität
Diskretion
