Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team an der Rezeption und in allen Hotelbereichen.
- Unternehmen: Modernes Hotel im Berner Oberland mit einzigartigem Design und erstklassigem Service.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und kostenlose Uniform.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Motivation, Menschenkenntnis und eine 'Can Do'-Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Werde Teil unseres aussergewöhnlichen Teams im Herzen des Berner Oberlandes!
Unser Hotel, ein Ort, der mehr als nur ein Hotel ist, setzt neue Massstäbe in Adelboden und der Umgebung.
Mit seiner einzigartigen Innenarchitektur, seiner Liebe zum Detail und einem innovativen Serviceangebot ist unser Haus der ideale Rückzugsort fuer anspruchsvolle Gaeste.
Unsere 22 Zimmer und das Spa, designt vom renommierten Nicemakers Design Studio aus Amsterdam, sind inspiriert vom eleganten Stil der Jahrhundertwende.
Unser Haus richtet sich an Kenner des Berner Oberlandes und darueber hinaus, die aussergewöhnlichen Komfort und persönlichen Service schätzen.
Wir bieten einen hervorragenden Service, der von einem kleinen, talentierten und motivierten Team mit vielseitigen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für erstklassige Gastfreundschaft getragen wird.
Unser Ziel ist es, unseren Gästen nicht nur ein aussergewöhnliches Erlebnis zu bieten, sondern sie wie zu Hause fühlen zu lassen.
Wir setzen auf einen selbstbewussten, unprätentiösen Service von höchster Qualität, der kreativ und individuell auf die Wünsche unserer Gaeste eingeht.
Was wir suchen: Wir suchen nach professionellen, motivierten und engagierten Teammitgliedern, die eine "Can Do"-Einstellung mitbringen und über eine ausgeprägte Menschenkenntnis verfügen.
Wenn du das Beste geben willst und Leidenschaft für aussergewoehnlichen Service hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team konzentriert sich ausschliesslich auf das unvergessliche Gästeerlebnis und wird dabei von dem Expertenteam der 7s AG unterstützt.
Wir wollen aussergewöhnlich sein, uns von der Norm abheben und suchen Menschen, die dieses Ziel mit uns teilen.
Das Hotel ist bereits seit Sommer 2024 geöffnet, und wir freuen uns, dich in unserem dynamischen Team willkommen zu heissen!
Meine tägliche Arbeit ist vielseitig und umfassen zum einen die klassischen Rezeptionsarbeiten wie die Kontrolle des Changemanagers, Anreisechecks, Korrespondenz in verschiebenden Sprachen, Reservierungsarbeiten, Buchhaltungsaufgaben und zum anderen die Unterstützung und Mitarbeit in allen Bereichen des Hotels.
Ich finde Freude in der Hotellerie und bin für jede Aufgabe mit Begeisterung dabei.
Dazu zählt auch die Inspektion von Zimmern sowie wie Mithilfe im Service.
Durch meine Erfahrung weiss ich, wie ich auf die Wünsche unserer Gäste eingehen und umsetzten kann.
Für mich ist die Hotellerie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft.
Jede Aufgabe erfülle ich mit Begeisterung und Engagement.
Besonders bereichernd empfinde ich die direkte Interaktion mit unseren Gästen, sei es bei der Erfüllung ihrer Wünsche oder beim Empfang in verschiedenen Sprachen.
Dank meiner Erfahrung weiss ich genau, wie ich auf die Bedürfnisse unserer Gäste eingehen und diese optimal umsetzen kann.
Die Möglichkeit, sowohl im Früh- als auch im Spätdienst zu arbeiten, ermöglicht mir eine flexible Gestaltung meines Arbeitstages.
Ich schätze die Herausforderungen und die Möglichkeit, mein Talent im Umgang mit Menschen täglich unter Beweis zu stellen.
Jeder Tag ist anders – und genau das macht diese Position so spannend!
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Alpen Angenehmes Betriebsklima mit einem dynamischen Team Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristeter Arbeitsvertrag Entwicklungsmöglichkeiten Vertrauen in eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Family & Friends -Raten in unseren Partnerhotels Team-Events und Schulungen Kostenfreie Uniform sowie Reinigung (inkl.
Business-Kleidung) Verpflegung in unserem Restaurant Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität ... und vieles mehr!
Front Office Trainee (m/w/d) - Management Trainee, ab September 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: THE BRECON
Unser Hotel im Berner Oberland bietet nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Hotellerie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Verträge und zahlreiche Schulungsangebote. Zudem profitieren unsere Teammitglieder von attraktiven Family & Friends-Raten in Partnerhotels und einem angenehmen Betriebsklima, das die Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastfreundschaft zelebriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Trainee (m/w/d) - Management Trainee, ab September 2026 oder nach Vereinbarung erhalten könntest
✨Lern die Region kennen
Wenn du im Tourismus arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Region und ihre Angebote gut kennst. Besuche lokale Sehenswürdigkeiten, nimm an Stadtführungen teil oder mach bei Veranstaltungen mit. So kannst du dein Wissen vertiefen und während eines Trainee-Gesprächs begeistern!
✨Social Media nutzen
Setz auf Social Media-Kanäle, die für die Tourismusbranche wichtig sind. Teile Reiseerlebnisse, Tipps und deine eigenen Erkundungen auf Instagram oder TikTok, um sichtbar zu werden. Du kannst dir so eine Community aufbauen und machst auf dich aufmerksam, bevor du dich an THE BRECON bewirbst.
✨Netzwerke zwischen Studierenden
Nutze spezielle Events und Messen für Tourismus-Studierende, um dir ein Netzwerk aufzubauen. Oftmals findest du dort gute Möglichkeiten für Trainee-Stellen. Sprich mit anderen und frag nach ihren Erfahrungen, vielleicht können sie dir sogar Tipps für THE BRECON geben!
✨Kreative Bewerbung
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Statt nur ein klassisches Motivationsschreiben zu verfassen, überlege dir, wie du dich persönlich präsentierst. Erstelle vielleicht ein kurzes Video oder einen Blogbeitrag über deine Reiseleidenschaft. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab und zeigst direkt, dass du die richtige Einstellung für THE BRECON hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Trainee (m/w/d) - Management Trainee, ab September 2026 oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personalisiere dini Bewerbung:Wenn du dich für die Trainee-Stelle im Tourismus bewirbsch, vergiss nöd, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z'bringe. Erzähl vo deinen Erlebnissen im Reisen, oder wie du im Tourismus sei machsch. Det zeigt, dass du e echter Enthusiast bisch.
Betone s'Kundenverständnis:Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden. Hez Mängel, wie du im letzten Job oder Praktikum dein Verständnis für die Bedürfnisse vo Reisenden unter Beweis gstellt hesch. Das kann d'Bewerbung greifbar und überzeugend mache.
Motivation im Fokus:In dinere Bewerbung sollt d'Motivation für die Trainee-Stelle klar im Mittelpunkt stah. Zeig, dass du bereit bisch, zu lernen und e wertvolles Teammitglied z'werde. Das gängtt dir persönlich und uns als Firma sehr.
S’Portfolio mit Highlights:Wenn du interessante Projekte oder Arbeiten hast, wo du im Tourismusbereich schon mitgwirkt hesch, dann pack die ins Portfolio. Das kann Fahraufträge, Praktika oder sogar Ehrenamtliche Arbeit si. Was immer du hast, was dich besonders macht, lass es uns üs zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE BRECON vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Schau dir die neusten Trends im Tourismus an, wie Nachhaltigkeit und digitale Innovationen. Zeig im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weisst und wie du diese im Rahmen deiner Trainee-Stelle einsetzen könntest.
✨Präsentier deine Kundenorientierung
Im Tourismus ist es wichtig, dass wir ein Gespür für Kundenbedürfnisse haben. Bereite ein paar praktische Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast oder welche Ideen du hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Networking ist Trumpf
Mach dir bewusst, dass im Tourismus oft Beziehungen zählen. Überleg dir im Voraus, wie du potenzielle Kontakte in der Branche nutzen kannst, und sei bereit, darüber zu sprechen, was du aus deinem Netzwerk gelernt hast.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Trainee suchen sie nach deiner Motivation und deinem Willen, zu lernen. Sei offen und ehrlich, was dich an der Tourismusbranche fasziniert und wie du dich entwickeln möchtest. Vielleicht hast du auch schon konkrete Weiterbildungspläne, die du erwähnen möchtest.
