Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Produkte und Innovationen für messbare Geschäftsergebnisse.
- Unternehmen: Avolta, ein führendes Unternehmen im Reiseeinzelhandel und F&B.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und digitale Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
WER WIR SIND
Bei Avolta (SIX: AVOL) sind unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Mit einem Team von über 76'000 Personen, die mehr als 150 Nationalitäten vertreten, sind wir ein wirklich globales Unternehmen, das von Leidenschaft, Innovation und Exzellenz geprägt ist. Avolta ist der führende globale Anbieter im Bereich Reiseeinzelhandel sowie Lebensmittel und Getränke und stellt den Reisenden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Durch die Kombination von Reiseeinzelhandel, Bequemlichkeit und F&B schaffen wir integrierte und innovative Erlebnisse entlang der Reise des Reisenden. Unsere 77'000 Teammitglieder bieten diese Erlebnisse täglich in über 5'100 Verkaufsstellen an rund 1'000 Standorten, darunter Flughäfen, Autobahnen und andere Reiseziele in über 70 Ländern.
ZWECK DER ROLLE
Der Global Product Manager, Operations & Innovation ist verantwortlich für die Transformation validierter Innovationen in global akzeptierte Fähigkeiten, die messbare Geschäftsauswirkungen bei Avolta erzielen. Diese Rolle kombiniert Produktführung, Transformationsexpertise und operative Ausführung, um sicherzustellen, dass neue Technologien und Arbeitsweisen erfolgreich in den täglichen Betrieb integriert werden. Diese Rolle gehört zu Avolta NEXT, der Innovations- und Transformationsmaschine von Avolta. Avolta NEXT unterstützt die strategische Roadmap der Gruppe, identifiziert, validiert und skaliert Lösungen, die die Unternehmensleistung, das Kundenerlebnis und die betriebliche Exzellenz verbessern. In enger Zusammenarbeit mit Märkten, Funktionen und Geschäftsführern überbrückt Avolta NEXT die Lücke zwischen Innovation und Ausführung innerhalb der globalen Organisation von Avolta.
Der Global Product Manager besitzt die kritische Phase, in der bewährte Konzepte wiederholbare, skalierbare Fähigkeiten werden. Vom erfolgreichen Pilotprojekt bis hin zur globalen Bereitstellung treibt die Rolle die Akzeptanz voran, stimmt die Stakeholder ab und etabliert die Rahmenbedingungen, die notwendig sind, um Innovation in nachhaltigen Geschäftswert umzuwandeln. Durch diese Arbeit hilft die Rolle, das zukünftige Betriebsmodell eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Reiseerlebnisse zu gestalten. Die Position berichtet an den Geschäftsführer von Avolta Next und ist bis Q1 2027 in Basel angesiedelt, mit einer erwarteten Versetzung ins Büro am Flughafen Zürich danach.
VERANTWORTUNGEN
- Leitung der globalen Skalierung strategischer Produkte, operativer Fähigkeiten und Innovationsinitiativen
- Eigenverantwortung für Produkt-Roadmaps, Bereitstellungspläne, Akzeptanzstrategien und Wertrealisierung
- Übersetzung von Geschäftsprioritäten, operativen Bedürfnissen und Nutzererkenntnissen in klare Produktanforderungen und Prioritäten
- Förderung der organisatorischen Akzeptanz in globalen, regionalen und lokalen Teams, um nachhaltige Verhaltens- und Prozessänderungen sicherzustellen
- Einrichtung skalierbarer Governance-Rahmen und Ausführungsrhythmen, die Verantwortung, Abstimmung und Agilität ausbalancieren
- Identifizierung erfolgreicher Praktiken und Innovationen und deren Replikation in Märkten und Geschäftseinheiten
- Überwachung der Akzeptanz, Geschäftsauswirkungen und Leistungsergebnisse in kommerziellen, operativen und produktivitätsbezogenen Maßstäben
- Partnerschaft mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Operations, Daten & Analytik, IT, HR und externen Technologieanbietern
- Beitrag zu breiteren Avolta NEXT-Initiativen, die die Zukunft des Reiseeinzelhandels und der Gastfreundschaft gestalten helfen
WAS WIR SUCHEN
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologie, Betrieb oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss bevorzugt
- 8-12+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Innovation, operativer Exzellenz, digitaler Transformation oder Managementberatung
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer, länderübergreifender Transformationen, Produkte, Technologien oder operativer Initiativen von der Konzeption bis zur großflächigen Bereitstellung
- Starke Erfahrung in der Übersetzung von geschäftlichen Herausforderungen und operativen Bedürfnissen in skalierbare Lösungen, die messbaren Geschäftswert liefern
- Nachgewiesener Erfolg bei der Förderung von Akzeptanz, Change Management und Stakeholder-Abstimmung in komplexen, matrixorganisierten Unternehmen
- Erfahrung in Einzelhandel, F&B, Gastgewerbe, kundenorientierten oder anderen mehrstandortbetrieben Umgebungen ist sehr wünschenswert
- Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen und nach Wirkung zu priorisieren
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Glaubwürdigkeit bei Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen, einschließlich Frontline-Teams, Funktionsleitern und Führungskräften
- Ausgezeichnete Programm- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren, konkurrierende Prioritäten zu managen und die Ausführung voranzutreiben
- Fließend in Englisch und bereit, international zu reisen, wenn erforderlich
Wir freuen uns darauf, bald mit Ihnen in Kontakt zu treten!
Global Product Manager - Operations & Innovation Arbeitgeber: The Nuance Group AG
Avolta bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Strategic BD Director im DACH-Raum profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, während wir gemeinsam an spannenden Projekten in der F&B-Branche arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Manager - Operations & Innovation erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie The Nuance Group AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager - Operations & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei The Nuance Group AG passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für The Nuance Group AG z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Nuance Group AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für The Nuance Group AG zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
