Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unsere Kubernetes-Plattform und CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Finanzen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die den Handel revolutionieren und echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Infrastruktur und starke Kubernetes-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Du wirst für die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Effizienz der Infrastruktur verantwortlich sein, die unsere Handelsmethoden unterstützt. Dies umfasst Kubernetes-Operationen, CI/CD-Methoden, Observability-Stack und Netzwerktechnologien für Hochfrequenzhandel und DeFi-Methoden. Deine Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen auf Latenz, Verfügbarkeit und Entwicklergeschwindigkeit.
Was Du tun wirst:
- Gestalte und entwickle unsere Kubernetes-Plattform: Operatoren, Workload-Orchestrierung, effiziente Bereitstellungen (blue/green, canary).
- Verbessere CI/CD-Pipelines: GitHub Actions, Cloud Build, automatisierte Tests, sichere Bildbereitstellung.
- Baue und pflege Monitoring- und Incident-Response-Systeme: OpenTelemetry, Prometheus/Alertmanager, Loki, Tempo, Thanos/Mimir.
- Verwalte Netzwerk & Ingress: NGINX Ingress, Kong Gateway (Auth, Rate-Limit, Plugins).
- Manage Infrastruktur als Code: Terraform/Ansible für GCP-Ressourcen.
- Treibe FinOps voran: optimiere Kosten für Compute, Storage und Networking.
- Unterstütze Entwicklungsteams: debugge Leistungsprobleme, verbessere Zuverlässigkeit, automatisiere Workflows.
- Leite Incident-Response & Post-Mortems: stelle sicher, dass Systeme beobachtbar und resilient sind.
Technologie & Infrastruktur, mit denen Du arbeiten wirst:
- Netzwerk: NGINX Ingress, Kong Gateway
- Tools: Terraform, Ansible, Python/Rust für Automatisierung
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Produktion von Infrastruktur in großem Maßstab.
- Starke Erfahrung mit Kubernetes (Operatoren, Controller, Upgrades).
- Fundierte Kenntnisse in CI/CD, GitOps, Infrastruktur als Code.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau zuverlässiger, beobachtbarer Systeme.
Technische Fähigkeiten:
- Stark in mindestens einer Systemprogrammiersprache (Golang oder Rust bevorzugt).
- Cloud (GCP/AWS/Azure) Networking und IAM.
- Terraform / Ansible oder vergleichbar für Infrastrukturautomatisierung.
- Monitoring und Tracing (Prometheus, OpenTelemetry).
- Incident Management und On-Call-Praktiken.
Wünschenswert:
- Erfahrung im Bereich des latenzarmen Handels oder Krypto-Infrastruktur.
- Sicherheitsverfestigung (Netzwerkrichtlinien, Geheimnisverwaltung, Vault/KMS).
- Leistungsoptimierung von Kubernetes und containerisierten Workloads.
- Kostenoptimierung (FinOps) in großem Maßstab.
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Eigenkapital-/Token-Potenzial.
- Eigentum an der Plattform, die für den Handel zentral ist.
- Remote (±4h CET), schlankes, scharfes Team, Offsites.
Mindset:
- End-to-End-Eigentum.
- Neigung zur Lieferung mit Zuverlässigkeit und hohen Standards.
- Ruhig unter Druck, fähig, komplexe verteilte Systeme zu debuggen.
- Schneller Lerner, neugierig auf Infrastruktur und Handelssysteme.
0D Capital: Senior Devops/SRE Engineer Arbeitgeber: The10minutecareersolution
0D Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich Hochfrequenzhandel und DeFi zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance auf Eigenkapital profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung und einem dynamischen Team, das Wert auf End-to-End-Eigentum und hohe Standards legt. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
The10minutecareersolution Recruiting-Team
