Spa-Führung: Leitung Massage & Kosmetik

Spa-Führung: Leitung Massage & Kosmetik

49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte das Behandlungsangebot im Spa.
  • Unternehmen: Thermalbad Zurzach, ein führendes Wellness-Zentrum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen in der Wellness-Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Gäste und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Massage und Kosmetik sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Thermalbad Zurzach Betriebs AG sucht eine erfahrene Leitung für Massage und Kosmetik (m/w/d). Sie führen fachlich und personell ein motiviertes Team, planen Mitarbeitereinsätze und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

In dieser Position gestalten Sie das Behandlungsangebot und koordinieren Termine und Materialien. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sichern Qualität, Hygiene und Service, betreuen Gäste professionell und tragen Verantwortung für Budget, Umsatz und wirtschaftliche Aspekte.

Spa-Führung: Leitung Massage & Kosmetik Arbeitgeber: Thermalbad Zurzach Betriebs AG

Die Thermalbad Zurzach Betriebs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer einzigartigen Wellness-Oase bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für unsere Gäste arbeitet.

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Kontaktdaten:

Thermalbad Zurzach Betriebs AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spa-Führung: Leitung Massage & Kosmetik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Mitarbeitereinsatzplanung
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Behandlungsangebot gestalten
Termin- und Materialkoordination
Eigenverantwortliches Arbeiten