Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps

Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps

Zug 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zwei Engineering-Teams für mobile und Desktop-Anwendungen und forme die Produktarchitektur.
  • Unternehmen: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Recht.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die Anwälten helfen, überall zu arbeiten.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Are you energized by building new things from scratch - not just one product, but two, in parallel, across the platforms lawyers rely on most? Do you thrive leading engineering teams delivering polished, native experiences on both mobile and desktop, while keeping a coherent product vision across surfaces? If so, this is an exceptional opportunity to shape how CoCounsel Legal reaches lawyers everywhere they work.

As Manager of Software Engineering für die CoCounsel Legal Mobile & Desktop Apps, werden Sie die Engineering-Teams leiten, die die Präsenz von CoCounsel Legal auf iOS, Android, Windows und Mac aufbauen. Beide sind Greenfield-Produkte: Sie werden helfen, die Architektur zu definieren, die Teams einzustellen und die ersten nativen mobilen und Desktop-Erfahrungen von CoCounsel Legal zu liefern, während Sie an den Head of Engineering für CoCounsel Legal berichten.

Über die Rolle

  • Leiten und wachsen Sie zwei Engineering-Teams — Mobile und Desktop — und stellen Sie Ingenieure über beide Plattformen von Grund auf ein.
  • Fördern Sie eine leistungsstarke, inklusive Kultur und stellen Sie sicher, dass die Teams eng zusammenarbeiten, um ein kohärentes plattformübergreifendes Produkt zu liefern.
  • Definieren Sie den Engineering-Ansatz für sowohl mobile als auch Desktop-Anwendungen, treffen Sie grundlegende Technologieentscheidungen (nativ vs. plattformübergreifend für mobile; Electron, Tauri oder nativ für Desktop), Architektur-Muster und Entwicklungspraktiken, die die Produkte für Jahre prägen werden.
  • Liefern Sie die ersten mobilen und Desktop-Anwendungen von CoCounsel Legal, indem Sie eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, zugängliche Erfahrungen zu schaffen, die die Kernfähigkeiten von CoCounsel AI für iOS, Android, Windows und Mac-Nutzer bereitstellen.
  • Integrieren Sie sich tief mit dem CoCounsel-Backend, arbeiten Sie mit Agent Core und AI Platform-Teams zusammen, um Agentenfähigkeiten, Datei- und Arbeitsbereichszugriff sowie Benutzerkontext nahtlos über mobile und Desktop-Oberflächen bereitzustellen.
  • Verantworten Sie Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit über beide Plattformen hinweg, indem Sie Standards für Tests, CI/CD, Absturzberichte, Leistungsüberwachung und plattformübergreifende (Windows/Mac, iOS/Android) Kompatibilität festlegen.
  • Arbeiten Sie mit dem Application Experience-Pfeiler zusammen, um sicherzustellen, dass CoCounsel Legal ein kohärentes, konsistentes Produkterlebnis über alle Oberflächen hinweg liefert.
  • Vertreten Sie die Perspektiven der mobilen und Desktop-Engineering-Teams und tragen Sie zu Planungs- und Priorisierungsdiskussionen mit Produkt, Design und der senioren Engineering-Leitung bei.

Über Sie

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 2+ Jahre in der Leitung oder Verwaltung von Engineering-Teams.
  • Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionsmobilanwendungen (iOS und/oder Android) oder Desktopanwendungen (Windows und/oder macOS) in einem professionellen oder Unternehmenskontext.
  • Verständnis der Herausforderungen in der mobilen und Desktop-Entwicklung — Plattformkonventionen, Architektur-Muster, Verteilung und Leistungserwartungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, starke Ingenieure über mehrere Teams oder Arbeitsströme einzustellen, zu entwickeln und zu halten.
  • Erfahrung in der Integration von Anwendungen mit Cloud-Backends und REST/GraphQL-APIs, einschließlich Streaming- und Authentifizierungsflüssen.
  • Starke Zusammenarbeit — komfortabel in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Backend-Engineering-Teams.
  • Klare Kommunikation, die Plattformbeschränkungen und -möglichkeiten in umsetzbare Produktentscheidungen übersetzen kann.

Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen umfassen

  • Praktische Erfahrung mit sowohl mobilen als auch Desktop-Plattformen — idealerweise in Produktion auf jeder.
  • Erfahrung mit plattformübergreifenden Frameworks (z.B. React Native, Flutter, Electron, Tauri) und Verständnis, wann man diese im Vergleich zu nativen Ansätzen verwenden sollte.
  • Hintergrund in Legal Tech, Produktivitätssoftware oder SaaS-Produkten für professionelle Dienstleistungen.
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Funktionen in nativen Apps — Streaming-Chat, Spracheingabe, kontextbewusste lokale Aktionen.
  • Erfahrung mit Unternehmensbereitstellungsmustern für mobile (MDM, SSO) und Desktop (MSI/PKG-Paketierung, App-Konfiguration).

Was ist für Sie drin?

  • Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld angenommen (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle).
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
  • Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeitenentwicklung bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen.
  • Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zur Headspace-App.
  • Kultur: Anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität und mehr.
  • Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
  • Reale Auswirkungen: Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.

Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps Arbeitgeber: Thomson Reuters

Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im Bereich Daten und Analytik voranzutreiben. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vorteile, sondern auch die Chance, an bedeutenden sozialen Initiativen teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Die Büros in Zug, Schweiz, bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

Thomson Reuters Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Software Engineering
Mobile App Entwicklung (iOS, Android)
Desktop App Entwicklung (Windows, macOS)
Architekturdesign
Teamaufbau und -entwicklung
Cross-Platform Frameworks (z.B. React Native, Flutter, Electron, Tauri)