Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Lehrverhältnisse und unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Ausbildung.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und persönlicher Gestaltungsspielraum warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und hinterlasse einen positiven Fussabdruck.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Berufsbildner/in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Die Abteilung Lehraufsicht des Amts für Berufsbildung ist zuständig für den betrieblichen Teil der beruflichen Grundbildung. Sie arbeitet eng mit den Ausbildungsbetrieben zusammen. Wenn Sie Berufsbildung mitgestalten und fördern möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen infolge des Übertritts eines Mitarbeiters in den Ruhestand auf den 1. April 2027 eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) Pensum: 100% Arbeitsort: St.Gallen.
Was Sie erwartet:
- Als Ausbildungsberater/in betreuen Sie alle Lehrverhältnisse in einer Gruppe von Berufen.
- Sie beaufsichtigen Lehrverhältnisse und Ausbildung.
- Beraten die Vertragsparteien in allen Fragen zum Lehrvertrag und zur Ausbildung.
- Vermitteln bei Unstimmigkeiten im Lehrverhältnis.
- Prüfen neue Ausbildungsplätze.
- Arbeiten mit in ÜK- und Fachkommissionen.
- Wirken bei der Ausbildung, Beratung und Unterstützung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner mit.
Was Sie auszeichnet:
- In diesem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet treten Sie jungen Menschen ebenso offen gegenüber, wie den Anliegen der Ausbildungsbetriebe.
- Vorausgesetzt werden eine solide berufliche Grundausbildung, stetige Weiterbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung als Berufsbildner resp. Berufsbildnerin, eine breite Allgemeinbildung, sehr gute Fähigkeiten im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Informatikmitteln.
- Neben Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lernenden, Lehrbetrieben, Verbänden und Behörden bringen Sie zudem Interesse an der beruflichen Grundbildung sowie Freude im Umgang mit Jugendlichen mit.
Was wir bieten:
- abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team.
- persönlicher Gestaltungsspielraum.
- flexible Arbeitszeiten.
- attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Beteiligung am Ostwind Firmenabo.
Weitere Auskünfte unter: Fredy Fritsche, Leiter der Abteilung Lehraufsicht, Telefon.
Ausbildungsberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
GBS St.Gallen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Dozentinnen und Dozenten, die ihre Leidenschaft für die Reinigung und Erwachsenenbildung teilen möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Teamklima fördern wir innovative Lehrmethoden und praxisnahe Unterrichtsgestaltung. Unsere zentrale Lage in St.Gallen ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsberater/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich mit anderen Lernbegeisterten
Schau dir lokale Events oder Meetups im Bereich E-Learning an. Oft gibt's dort Möglichkeiten, direkt mit Fachleuten und anderen Auszubildenden in Kontakt zu treten. So kannst du deine Präsenz zeigen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 2: Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung
Erstelle vielleicht ein kleines Projekt oder einen Blog, wo du über Trends im E-Learning schreibst oder deine eigenen Lernmethoden vorstellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch sichtbar für potenzielle Arbeitgeber wie Tiefbauamt des Kantons St.Gallen.
✨Tip Number 3: Nutze deine Schule oder Hochschule als Sprungbrett
Frag bei deiner Ausbildungsstelle oder an deiner Schule nach, ob es Kooperationen mit Unternehmen im E-Learning gibt. Viele Firmen suchen nach frischen Talenten und geben oft Praktika oder Ausbildungsplätze direkt über Bildungsinstitutionen bekannt.
✨Tip Number 4: Bewirb dich initiativ bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Falls du Tiefbauamt des Kantons St.Gallen im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben! Viele Unternehmen schätzen Eigeninitiative und vielleicht gibt's gerade einen Platz für eine spannende Ausbildung. Schick dein Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Webseite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsberater/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für digitales Lernen:In de Bewerbung is es wichtig, dass du dini Leidenschaft für digitales Lernen und Bildung rüberbringst. Schreib, wieso dir dies am Herzen liegt und wie du das im Alltag umsetzt. Das hilft uns, di persönlich besser kennenzulernen und zu sehen, was für einen Mehrwert du im Bereich E-Learning bringe chasch.
Praktische Erfahrungen einbinden:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich E-Learning, sei es durch Praktika, Projekte oder sogar eigene Initiativen, ghabt hesch, dann erwähne die unbedingt! Das zeigt, dass du dich aktiv mit dr Materie auseinander setzt und mit frischem Wissen und Ideen in die Ausbildung startest.
Verwendung vo Online-Portalen:Nebst de akademische Leistungen ist es sinnvoll, wenn du in dinem CV erwähno kannst, welche Online-Lern-Plattformen oder Tools du kenntsch und wie du die verwendet hesch. Das zeigt, dass du in dr digitalen Welt zu Hause bisch und bereit bisch, tech-freundlich z’arbeiten.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Unsere Ausbildung legt Wert auf neugierige und motivierte Kandidaten. Mach deutlich, dass du bereit bisch, dazuzulernen und dein Wissen im Bereich E-Learning stetig zu erweitern. Wir suchen Menschen, die Freude am Lernen haben und sich aktiv ins Team einbringen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Lernpotential zeigen
Als Kandiat für die Ausbildung im Bereich e-learning und digitale Bildung isch es wichtig, dass mir unserem Lernpotential zeigt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, wo du schnell neue Technologien oder Methoden ufgnommen hesch, und wieso das für die Zukunft wichtig isch.
✨Technische Skills im Fokus
In der E-Learning-Branche sind technische Fähigkeiten entscheidend. Mach dich mit verschiedenen Lern-Management-Systemen und E-Learning-Tools vertraut. Vielleicht chasch sogar praktisch zeige, wie du mit solchen Tools umgehsch, während dem Interview. Das macht Eindruck!
✨Show us your Creativity
E-Learning lebt von kreativen Ansätzen und innovativen Lösungen. Überleg dir ein paar Beispiele, wo du eigene kreative Projekte umgesetzt hesch oder schau dir an, was in der Branche aktuell angesagt isch, und bring das ins Gespräch. Das passt super zu dem, was die in der Ausbildung von dir erwarten.
✨Fragen vorbereiten für die Ausbildung
Mach dir spezifische Gedanken zu den Lerninhalten und der Struktur der Ausbildung bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst, wie die Ausbildung die neuesten Trends in e-learning integriert oder wie du aktiv in Projekte miteinbezogen wirst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Ausbildung interessiertsch.
