Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für 28 Bewohnende aktiv mit.
- Unternehmen: tilia Stiftung, führend in Langzeitpflege in der Region Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Sie möchten Pflege mitgestalten und Menschen unterschiedlichen Alters professionell begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort tilia Elfenau eine Stelle als Leiter/-in Wohnbereich 80-100%. Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach dem Pflegeorganisationssystem der Bezugspflege. Palliative Care ist dabei ein integraler Bestandteil unserer pflegerischen Haltung und unseres täglichen Handelns.
Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt - für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Bei tilia arbeiten Sie nicht in einem klassischen Pflegeheim, sondern in einem klinisch anspruchsvollen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Akutspital, Rehabilitation und komplexer Langzeitpflege.
Ihre Aufgabe
- Verantwortung für eine professionelle und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung von 28 Bewohnenden im Wohnbereich
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Teams von 22 Mitarbeitenden
- Fachliche und personelle Führung von Studierenden und Lernenden
- Verantwortung für die bedarfs- und kompetenzgerechte Personaleinsatzplanung (PEP) des Wohnbereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Unterstützung durch Fach- und Expertenteams
- Verantwortung für die Umsetzung der definierten Pflegeprozesse, Qualitätsstandards und betrieblichen Vorgaben im Wohnbereich
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie regelmässiger Kontakt mit Bewohnenden und Angehörigen
- Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einer positiven Team- und Führungskultur
- Aktive Mitwirkung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Wohnbereich und am Standort
Das bringen Sie mit
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder FaGe Langzeitpflege oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Freude an der Langzeitpflege und an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Führungserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- interRAI LTCF-Kenntnisse sind von Vorteil oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot
- Zwei Bürotage pro Woche
- Abwechslungsreiche Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeit in interdisziplinären Fachgruppen, u.a. Palliative Care, Basale Stimulation, Wundmanagement
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
- Beitritt GAV Langzeitpflege 2027
Kontakt
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Adel Kozar, Standortleiter, Telefon:
Leiter/-in Wohnbereich 80 - 100% Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem klinisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das Menschlichkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Langzeitpflege voll entfalten können. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Würde und Qualität der Pflege sowohl für unsere Bewohnenden als auch für unsere Mitarbeitenden einsetzt.
Kontaktdaten:
tilia Stiftung für Langzeitpflege Recruiting-Team
