Store Manager — Growth-Driven Sushi Concept

Store Manager — Growth-Driven Sushi Concept

47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für Umsatz und Gästezufriedenheit.
  • Unternehmen: Tiny Fish AG – ein innovatives Sushi-Konzept mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und führe ein engagiertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Gastronomie und Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

Tiny Fish AG sucht ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine: n Store Manager: in für unseren neuen Store in Uster.

Sie führen ein motiviertes Team, tragen Verantwortung für Umsatz, Gästezufriedenheit und operative Abläufe.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und faire Preise im Quick-Service-Segment.

Bei Tiny Fish arbeiten Talente zusammen, entwickeln Standards und schaffen tägliche Erlebnisqualität für Kundinnen und Kunden.

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Store Manager — Growth-Driven Sushi Concept Arbeitgeber: Tiny Fish AG

Tiny Fish AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser neuer Store in Uster wird nicht nur ein Ort für köstliches Sushi sein, sondern auch ein Raum, in dem Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Karriere führt.

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Kontaktdaten:

Tiny Fish AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager — Growth-Driven Sushi Concept mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Umsatzverantwortung
Gästezufriedenheit
operative Abläufe
Leidenschaft für Qualität
Nachhaltigkeit
Preisgestaltung