Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse in unseren TINYFISH Stores.
- Unternehmen: Ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für exzellenten Service.
- Vorteile: Rabatte auf Produkte, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Feedbackkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Hallo TINYFriend! Möchtest du den Erfolg eines wachsenden Jungunternehmens mitprägen? Der kleine Fisch sucht für seine grosse Reise ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n motivierte:n Store Manager:in in Zürich, die:der sich im Verkauf zuhause fühlt und zusammen für unsere Kund:innen jeden Besuch im Store zu einem Moment der Begeisterung macht. Klingt das nach dir? Dann lies weiter!
Deine Mission als Store Manager:in in Zürich:
- Du bist ein:e leidenschaftliche:r Verkäufer:in und schaffst ein begeisterndes Kund:innenerlebnis.
- Du führst Verkaufsgespräche bewusst und professionell, hörst aktiv zu, erkennst Bedürfnisse und setzt diese in passende Empfehlungen um.
- Als starke:r Verkäufer:in nutzt du Strategien wie Up‑Selling, Cross‑Selling und Warenkorbsteigerung achtsam sowie wirkungsvoll und zeigst deinem Team täglich, wie exzellenter Verkauf bei TINYFISH aussieht.
- Du schulst deine Mitarbeiter:innen regelmässig, führst Briefings und Trainings durch und stellst sicher, dass alle das nötige Wissen und die Sicherheit für souveräne Kund:inneninteraktionen haben.
- Du gibst dem Store ein Gesicht in der Nachbarschaft, verwandelst Feedback in Loyalität und sorgst dafür, dass jede Begegnung zu einem TINYWow wird – einem Moment der Begeisterung.
- Du leitest und betreust dein Team als vertrauenswürdige Führungsperson.
- Du übernimmst die operative Führung für zwei TINYFISH Stores und delegierst alle operativen Aufgaben, die mit dem täglichen Betrieb der beiden Stores in deinem Cluster anfallen.
- Du steuerst die Performance deiner Stores mit unternehmerischem Verständnis und führst das Store‑Reporting vollständig, sorgfältig und fristgerecht.
- Du hältst die Produkteverfügbarkeit aktiv im Blick, meldest Missstände und bringst Vorschläge zur Optimierung ein.
- Die TINYKultur widerspiegelt sich in deinem Handeln.
Das bist du - oder so stellen wir uns dich vor:
- Du hast Erfahrung in der (Co-)Leitung eines Gastronomiebetriebs oder im Detailhandelsbetrieb.
- Du bist ein:e leidenschaftliche:r Verkäufer:in und verstehst die wichtigsten Umsatztreiber.
- Du arbeitest gerne strukturiert, exakt und prozessorientiert.
- Du hast einen kompromisslosen Qualitätsanspruch und setzt Standards konsequent durch.
- Du kommunizierst proaktiv und schaffst eine Kultur, in der Leistung und Entwicklung selbstverständlich sind.
- Du bist flexibel in der Arbeitszeiteinteilung und lernst gerne neuen Systemen und Tools kennen.
Was dich sonst noch bei uns erwartet:
- Die Präsenzzeiten bewegen sich in der Regel von Montag bis Sonntag im Zeitraum zwischen 08:30 bis 19:00 Uhr.
- Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das gerne Verantwortung übernimmt.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben.
- TINYSushi Benefits: Rabatte auf unsere Produkte.
Diese Rolle ist genau für dich? Wir sind neugierig, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Store Manager:in Zürich, 80-100% Arbeitgeber: TINYFISH l Food for Friends
TINYFISH ist ein dynamisches Jungunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. In Zürich erwartet dich ein motiviertes Team, das Wert auf eine offene Feedbackkultur legt und dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag wird jeder Tag zu einem neuen Abenteuer, während du die Begeisterung unserer Kund:innen mitgestaltest.
Kontaktdaten:
TINYFISH l Food for Friends Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager:in Zürich, 80-100% erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei TINYFISH l Food for Friends verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei TINYFISH l Food for Friends ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von TINYFISH l Food for Friends quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager:in Zürich, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei TINYFISH l Food for Friends suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TINYFISH l Food for Friends vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
