Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Distribution in EMEA und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: TORMAX, ein führender Hersteller von automatischen Türsystemen mit Tradition.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Türtechnologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
TORMAX installiert 1951 die erste automatische Tür in Europa. Heute ist es ein führender Hersteller von Fußgänger- und Industrietürsystemen weltweit mit 26 Tochtergesellschaften und über 500 Vertriebspartnern. TORMAX ist eine Division der LANDERT Gruppe, einer privat geführten Unternehmensgruppe, die sich durch Innovation, Qualität und echtes Unternehmertum auszeichnet. Die LANDERT Gruppe wurde 1924 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Bülach bei Zürich, Schweiz, und beschäftigt über 1000 Mitarbeiter in ihren beiden Divisionen SERVAX (maßgeschneiderte elektrische Antriebe) und TORMAX (automatische Türsysteme).
TORMAX sucht eine unternehmerisch denkende und technisch versierte Persönlichkeit als unseren zukünftigen General Manager TORMAX Distribution EMEA (m/w).
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Leitung des gesamten Vertriebsbereichs in der EMEA-Region (Europa, Naher Osten, Afrika)
- Entwicklung und Umsetzung der Strategie für das Vertriebsgeschäft
- Vollständige P&L-Verantwortung. Erreichung der Jahresbudgets
- Tägliche Leitung des Vertriebsbereichs
- Sicherstellung starker Verkaufsaktivitäten sowie gezielter Marketingkampagnen
- Weiterentwicklung des Netzwerks von vertrauenswürdigen und zuverlässigen Vertriebspartnern, die TORMAX in ihrem regionalen Markt vertreten
- Verantwortlich für die technische Unterstützung, Schulung und Qualitätskontrolle der Vertriebspartner, um die Installation und den Service der TORMAX-Türsysteme gemäß TORMAX-Standards sicherzustellen
- Führung eines motivierten und starken Teams mit unternehmerischem Geist und hoher Motivation. Vorbildfunktion
Qualifikationen:
- Starker technischer Hintergrund
- Zusätzliche Ausbildung im Bereich Unternehmensführung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Bauwirtschaft von Vorteil
- Unternehmerischer Geist und Hands-on-Mentalität
- Starke analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Freude an der Verfeinerung von Prozessen und Verfahren
- Pragmatische, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Gewinnende Persönlichkeit mit starken Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Loyale, ehrliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Ausgezeichnete MS Office- und ERP-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (30-40%)
- Deutsch als Muttersprache, Englisch, Französisch und Spanisch von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Unternehmen mit langer Tradition, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Direkte öffentliche Verkehrsanbindungen
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns einen Unterschied machen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.
General Manager TORMAX Distribution EMEA Arbeitgeber: TORMAX
TORMAX bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und innovatives Umfeld, in dem Technologie und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einem kreativen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist TORMAX der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem traditionsreichen Unternehmen mit globaler Reichweite arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem eigenen Mitarbeiterrestaurant, was die Work-Life-Balance unterstützt.
