Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Kunststoffteile und Elektronik für Dusch-WC's von A-Z.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer im Bereich Sanitärtechnik mit Sitz in Rapperswil-Jona.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Feinmontage und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Unser Kunde mit Hauptsitz in Rapperswil-Jona, ist europäischer Marktführer im Bereich Sanitärtechnik und Badezimmerkeramiken. Zur Verstärkung in der Produktion suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter Feinmontage (m/w).
Aufgabenbereich:
- Sie montieren Kunststoffteile und Elektronik für Dusch-WC's von A-Z.
- Sie arbeiten den ganzen Tag stehend und prüfen die verarbeiteten Komponenten.
- Sie stellen die Qualität sicher und sind auf mehreren Stationen flexibel einsetzbar.
Anforderungen:
- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Feinmontage.
- Sie haben bereits 2-Schicht-Erfahrung und feinmechanische Begabung.
- Sie sprechen gut Deutsch und besitzen einen Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug oder wohnen in Rapperswil-Jona.
Sind Sie interessiert an dieser präzisen und abwechslungsreichen Tätigkeit und passen Sie auf unser Anforderungsprofil? Dann freue ich mich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Mitarbeiter Feinmontage (m/w) Arbeitgeber: Trabeco AG
Die Trabeco AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der CNC-Fertigung ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben bietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, strukturierten Einarbeitungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu erwerben, was die Work-Life-Balance unterstützt.
