Oil Programme QA Lead - 1 year FTC

Oil Programme QA Lead - 1 year FTC

Genf Befristet 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die QA-Strategie für ein innovatives Ölprogramm und sorge für Qualität über alle Systeme hinweg.
  • Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Qualität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in QA auf Programmebene und Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Der Öl-Programm ist eine strategische Initiative bei Trafigura zur Implementierung eines neuen, vollständig integrierten End-to-End-Handelsystems für das Energiesegment. Es ersetzt die bestehende Plattform mit zwei miteinander verbundenen Ökosystemen:

  • Atlas — Front Office und Middle Office: Handelsaufnahme, Preisgestaltung, Lebenszyklus von Geschäften und Logistik-Workflows.
  • Titan — Finanzverarbeitung im Downstream: eine spezielle Energieinstanz der Titan-Plattform, die sich derzeit in aktiver Entwicklung befindet.

Die beiden Ökosysteme teilen sich eine bidirektionale, Echtzeit-Integrationsgrenze — die risikoreichste Oberfläche im Programm. Der Öl-Programm QA Lead ist eine programmübergreifende Qualitätsmanagement-Rolle, unabhängig von den beiden Lieferteams. Er ist verantwortlich für die End-to-End-Qualitätssicherung für das gesamte Programm: alles, was außerhalb des Rahmens der einzelnen QA-Leads der Atlas- und Titan-Ökosysteme liegt, sowie die Integration und Kohärenz zwischen ihnen.

Der QA Lead ist ein ständiges Mitglied der Oil Programme Readiness Group. Er hat die Autorität, programmweite QA-Standards zu definieren, UAT-Eintritts- und Austrittskriterien festzulegen, den Eintritt in die UAT zu blockieren, wenn die Kriterien nicht erfüllt sind, und Qualitätsrisiken direkt an den Programmleiter zu eskalieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Programmübergreifende QA-Verantwortung
    • Eigentum an der programmübergreifenden QA-Strategie, einschließlich der Koordination der Teststrategien der Atlas- und Titan-Ökosysteme.
    • Definition und Pflege des E2E-Szenariomodells in Zusammenarbeit mit dem Produktvalidierungsteam, um sicherzustellen, dass jedes UAT-Akzeptanzkriterium auf getestete Abdeckung abgebildet wird.
    • Veröffentlichung einer einzigen, autoritativen QA-Statusansicht für die Lieferleitung und Geschäftspartner.
    • Verantwortung für den Eskalationsweg bei teamübergreifenden Defekten, Abdeckungsstreitigkeiten und Qualitätsrisiken.
  • Testen von Cross-Ecosystem und Integration
    • Definition und Überwachung der Tests von End-to-End-Geschäftsszenarien, die sowohl Atlas als auch Titan umfassen.
    • Verantwortung für die QA-Abdeckung für übergreifende Systeme wie Hydra, die mit beiden Ökosystemen interagieren.
    • Koordination der E2E- und Leistungstest-Workstreams, sodass die UAT-Eintrittskriterien erfüllt sind, bevor die formelle UAT beginnt.
    • Identifizierung und Schließung von Abdeckungslücken, die von keiner einzelnen Ökosystemstrategie angesprochen werden.
  • Berichterstattung und Datenvalidierung
    • Koordination des QA-Workstreams für etwa 100 QlikSense-Berichte, die Daten aus sowohl Atlas als auch Titan konsumieren.
    • Definition von Datenvalidierungsszenarien und erwarteten Ausgaben; Koordination der geschäftlichen Genehmigung der Berichtsgenauigkeit.
    • Sicherstellen, dass die Berichtvalidierung sequenziert und abgeschlossen ist, bevor der UAT-Eintritt erfolgt.
  • UAT-Bereitschaft und Governance
    • Definition der UAT-Eintritts- und Austrittskriterien auf Programmebene, basierend auf UAT-Szenarien und Geschäftsrisiken.
    • Zusammenarbeit mit dem Atlas QA Lead und dem Titan QA Lead, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten auf Ökosystemebene die Programm-Eintrittskriterien erfüllen.
    • Überbrückung der unterschiedlichen Testzyklen: agile Sprint-basierte Tests von Atlas und manuelle Release-Zyklus-basierte Tests von Titan.
    • Mitglied der Oil Programme Readiness Group; Beitrag zu Entscheidungen über die Programmvorbereitung und Cutover-Planung.
  • Stakeholder-Engagement
    • Berichterstattung über QA-Status, Risiken und Blockaden an den Programmleiter und den Lenkungsausschuss.
    • Einbindung von Front Office, Middle Office und Back Office-Geschäftspartnern während der Definition und Durchführung der UAT.
    • Vertretung der QA-Interessen in der Programmplanung, Meilensteinbewertungen und Risikoforen.
    • Koordination mit Infrastruktur-, Release-Management- und Umweltschutzteams, um sicherzustellen, dass Testumgebungen stabil und verfügbar sind.

Erforderliche Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von QA auf Programm- oder Portfolioebene — nicht nur innerhalb eines einzelnen Lieferteams.
  • Hintergrund im Finanzdienstleistungs- oder Rohstoffhandelsbereich; Vertrautheit mit dem gesamten Handelslebenszyklus (Handelsaufnahme, Risiko, P&L, Abrechnungen, Buchhaltung).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Teststrategien über mehrere Systeme und Teams hinweg zu entwerfen und zu besitzen.
  • Erfahrung in der Definition von UAT-Eintritts- und Austrittskriterien und der Entscheidungsfindung zur Bereitschaft mit leitenden Geschäfts- und Technologiestakeholdern.
  • Starkes Verständnis von Systemintegrationsprüfungen: Messaging, APIs, ereignisgesteuerte Architekturen.
  • Fähigkeit, verschiedene Liefermethoden zu überbrücken — agile und Wasserfall-/Release-Zyklus-basierte Teams, die parallel arbeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation; in der Lage, den Qualitätsstatus und Risiken klar an nicht-technische Zielgruppen zu präsentieren.
  • Unabhängigkeit und Autorität: komfortabel beim Eskalieren von Risiken nach oben und beim Halten von Lieferteams verantwortlich für Programmstandards.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit großangelegten Plattformmigrationen oder Programmen zur Stilllegung von Altsystemen.
  • Vertrautheit mit Handelsplattformen für Rohstoffe, ERP-Finanzmodulen und Berichtswerkzeugen.
  • Einblick in Strategien und Werkzeuge für Leistungstests.

Attribute für den Erfolg

  • Eine programmübergreifende QA-Strategie ist vorhanden und von allen Stakeholdern akzeptiert, bevor die Systemintegrationstests beginnen.
  • Jedes UAT-Akzeptanzkriterium hat dokumentierte, nachvollziehbare Testabdeckung, bevor der UAT-Eintritt erklärt wird.
  • Alle QlikSense-Berichte sind validiert und geschäftlich genehmigt, bevor der UAT-Cutover erfolgt.
  • Das Programm tritt in die UAT mit einem klaren, vereinbarten Eintrittstor ein, das erfüllt wurde — nicht aufgehoben.
  • Cross-Ecosystem-Defekte und Abdeckungslücken sind sichtbar, besessen und gelöst — nicht zwischen Teams verloren.
  • Programmleitung und Geschäftspartner haben eine einzige, vertrauenswürdige Quelle für den QA-Status während des gesamten Prozesses.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und sind stolz auf eine vielfältige Belegschaft! Wir diskriminieren nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder Behinderungen oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.

Oil Programme QA Lead - 1 year FTC Arbeitgeber: Trafigura

Als Senior Manager im Bereich Kreditportfoliomanagement profitieren Sie von einer dynamischen und integrativen Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an der Schnittstelle von Kredit, Handel und Technologie zu arbeiten. In dieser globalen Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kreditrisikostrategien auszuüben.

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Kontaktdaten:

Trafigura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oil Programme QA Lead - 1 year FTC erhalten könntest

Nutze Kontakte in der IT-Community

Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Zeig deine Expertise

Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei Trafigura als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.

Interne Bewerbungsfenster nutzen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!

Bewirb dich spontan bei Trafigura

Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oil Programme QA Lead - 1 year FTC mit Bravour zu bestehen

Programm-Qualitätssicherung
End-to-End-Teststrategien
UAT-Kriterien definieren
Systemintegrations-Testing
Agile und Wasserfall-Methoden
Stakeholder-Engagement
Datenvalidierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu Trafigura, was dir einen Vorteil verschafft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafigura vorbereitet

Praktische Tools beherrschen

Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.

Fachwissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.

Motivation und Lernbereitschaft hervorheben

Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.

Portfolio und Projekte vorstellen

Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von Trafigura für die Position als Oil Programme QA Lead - 1 year FTC passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.