Geschäftsleiter*in 80%

Geschäftsleiter*in 80%

Bern Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Projekte zur Unterstützung von Menschen in der Arbeitsintegration.
  • Unternehmen: TRiiO Beratungsstelle, ein lebendiger Ort mit vielfältigen Menschen.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Arbeitsplatz im Herzen von Bern.
  • Weitere Informationen: Bewerbungsgespräche am 21. und 22. September, Stelle ab sofort oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitsintegration und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz, Empathie und Erfahrung im sozialen Bereich sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

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TRii O Beratungsstelle unterstützt Menschen bei der Stellensuche und bei Fragen zu Erwerbslosigkeit im Rahmen der Bewerbungswerkstatt wie auch in Beratungen.

Das Angebot steht allen Menschen offen und ist grösstenteils unentgeltlich.

Finanziert wird die TRii O Beratungsstelle hauptsächlich durch die ev.-ref. und die röm.-kath.

Gesamtkirchgemeinde Bern.

In der Bewerbungswerkstatt sind freiwillige Mitarbeitende und Teilnehmende an einem Arbeitsintegrationseinsatz tätig.

Das sechs-köpfige Leitungsteam koordiniert die Bewerbungswerkstatt, begleitet Programmteilnehmende und Freiwillige und bietet Beratungen an.

Die TRii O Beratungsstelle ist ein lebendiger Ort mit sehr diversen Menschen. Die Organisation ist aufgrund innerer wie äusserer Faktoren dynamisch und stetig im Wandel.

  • Ihre Aufgaben
  • Operative Leitung des Betriebs und Verantwortung für das Tagesgeschäft
  • Personalführung von den 5 Mitarbeitenden des Leitungsteams
  • Finanz- und Budgetverantwortung
  • Beschaffung von Geldern, z. B. über Stiftungsfundraising
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen
  • Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit der röm.-kath. und ev.-ref. Gesamtkirchgemeinde Bern, inkl. Führen von Leistungsvertragsverhandlungen
  • Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Projekte konzipieren und umsetzen
  • Ihr Profil
  • Sie bringen Führungskompetenz und ausgewiesene Führungserfahrung mit.
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und sind bereit sich auf sehr diverse Menschen einzulassen.
  • Sie sind eine flexible Person, die sich auf ständig ändernde Bedingungen gut einstellen kann und das Team darin begleitet und unterstützt.
  • Sie sind kreativ in der Lösungsfindung, denken vernetzt und erkennen übergeordnete Zusammenhänge, um den Betrieb operativ und strategisch gut aufzustellen.
  • Sie verfügen über einen tertiären Abschluss (Bachelor oder Master), idealerweise im sozialen Bereich.
  • Sie bringen Erfahrung im sozialen Bereich mit, wünschenswerterweise im Bereich der Arbeitsintegration.
  • Wir bieten
  • Hohe Autonomie in der Ausgestaltung Ihrer Arbeit
  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, aufgestellten Team
  • Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche)
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Bern

Die Bewerbungsfrist endet am Freitag, um 12 Uhr.

Die Bewerbungsgespräche finden am 21.09. zwischen 13 und 18 Uhr sowie am 22.09. zwischen 11 und 14 Uhr statt.
Die Zweitgespräche finden am 29.09. zwischen 11 und 14 Uhr statt.

  • Stellenantritt: per oder nach Vereinbarung
    Kontaktangabe für Fragen: Simone Gremminger,
  • #J-18808-Ljbffr

Geschäftsleiter*in 80% Arbeitgeber: TRiiO Beratungsstelle

Die TRiiO Beratungsstelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hohe Autonomie in der Arbeit und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung bietet. In einem dynamischen und vielfältigen Team im Herzen von Bern fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch flexible Arbeitsbedingungen wie Homeoffice an. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen in der Arbeitsintegration zu leisten und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.

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Kontaktdaten:

TRiiO Beratungsstelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter*in 80% erhalten könntest

Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie TRiiO Beratungsstelle.

Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

Direkt zu TRiiO Beratungsstelle

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij TRiiO Beratungsstelle bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter*in 80% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Empathie
Flexibilität
Kreativität in der Lösungsfindung
Vernetztes Denken
Erfahrung im sozialen Bereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Geschäftsleiter*in 80% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei TRiiO Beratungsstelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRiiO Beratungsstelle vorbereitet

Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.