Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Themen und begleite Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und diverse Mitarbeiter Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: HR-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 CHF pro Jahr.
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen?
Tätigkeitsbeschreibung
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches über den gesamten HR-Life Cycle
- Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse
- Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen TRUMPF Gesellschaften und dem Headquarter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit Vertiefung Human Resources
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
- Proaktive, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken
- Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)
Was wir bieten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Diverse Mitarbeiter Benefits
- Arbeiten, dort wo andere Ferien machen
Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine Onlinebewerbung an Jelena Heider. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.
HR Business Partner Arbeitgeber: TRUMPF Schweiz AG
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen bietet TRUMPF nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Vertrauen basiert. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und von einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot zu profitieren, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
