Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Transformationsprojekte mit SAP SuccessFactors und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Fokus auf mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-IT und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei tts digital HR Experts arbeitest du an spannenden HR-Transformationsprojekten für Kunden in der Schweiz und international – mit viel Freiheit, direktem Einfluss und ohne unnötige Hierarchien. Dich erwartet ein flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen, eingespielten Team mit starkem Austausch, aktiven Communities und einem Teamgedanken, der fest in unserer Zusammenarbeit verankert ist.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten – von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du berätst unsere Kunden zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsvorhaben.
- Du verantwortest das Solution Design in SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent) sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Du leitest Teilprojekte oder Streams und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.
- Du moderierst Workshops mit HR- und IT-Stakeholdern und agierst als Sparringspartner für Entscheidungsträger.
- Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Angebote ein.
- Du unterstützt und coachst Consultants und Juniors und entwickelst unser Team fachlich weiter.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL.
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten/Streams.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
- Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir leben hybrides Arbeiten.
- Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen.
- Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich Arbeitgeber: tts - we empower people
Bei tts in Zürich profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Projekte im internationalen Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-IT-Bereich anstreben.
