Lead Product Manager Payment 100%

Lead Product Manager Payment 100%

Zürich Full Time 85500 - 104500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung des Payment-Cores und gestalte innovative Zahlungslösungen.
  • Unternehmen: TWINT, ein innovatives Technologie-Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Büros in Zürich und Bern, gute Erreichbarkeit mit ÖV.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite mit neuen Technologien.
  • Qualifikationen: Master in Wirtschaft oder IT und 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.

Als Lead Product Manager Payment verantwortest du den Payment-Core von TWINT und damit die Grundlage unserer Zahlungslösungen. Heute sind das POS, EPOS, P2P und Bill Payments. Gleichzeitig entwickelst du den Payment-Core mit Blick auf neue Technologien, Marktanforderungen und zukünftige Formen des Bezahlens kontinuierlich weiter. Im Fokus steht die Weiterentwicklung des Zahlungssystems und nicht das Verwalten externer Schemes. Du gestaltest die übergreifende Produktvision, die Payment-Strategie und die Roadmap und bleibst dabei nah am Produkt. Gemeinsam mit Product Managern, Entwicklern und Business-Rollen treibst du die Payment-Themen vor und nach dem Launch konkret voran.

Als Teil des Führungsteams im Value Stream Payment gestaltest du gemeinsam mit dem Head Value Stream und dem Lead Architect die strategische Weiterentwicklung des Payments bei TWINT. Dabei verantwortest du die Produktperspektive der Payment-Domäne und vertrittst sie gegenüber dem Management, Issuern und dem Issuer Advisory Board.

Dein Impact bei TWINT:

  • Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des TWINT Payments mit Blick auf bestehende Funktionalitäten, neue Technologien, Marktanforderungen und zukünftige Formen des Bezahlens
  • Entwicklung der langfristigen Produktvision und der übergreifenden Payment-Roadmap mit klaren Prioritäten und bewussten Trade-offs
  • Verbindung der Payment-Strategie mit der übergreifenden Produktstrategie und Abstimmung über die verschiedenen Value Streams hinweg
  • Einordnung von Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungsentwicklungen sowie Identifikation von Kundenbedürfnissen, unter anderem durch Data Analytics
  • Treffen fundierter Entscheidungen, Definition relevanter KPIs und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Vertretung der Payment-Domäne gegenüber externen Partnern, Lieferanten und Kunden
  • Nutzung von KI und neuen Technologien, um Qualität und Geschwindigkeit im Produktmanagement weiterzuentwickeln

Dein Profil:

  • Master in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mehrere Jahre im Payment-Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und komplexen Roadmaps sowie End-to-End-Verantwortung von Discovery bis Post-Launch
  • Fundiertes Verständnis von Zahlungsmechanismen und die Fähigkeit, Payment ganzheitlich und über einzelne Features hinaus zu denken
  • Interesse an neuen Entwicklungen und Technologien im Payment-Umfeld
  • Erfahrung mit data-driven Product Design, Analytics und KI-Werkzeugen im Produktalltag
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Umgang mit Management, Banken, Payment-Experten und externen Partnern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet:

  • Karriere und Weiterentwicklung: Gestalte deine berufliche Zukunft durch spannende Aufgaben und Herausforderungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologie-Unternehmen.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Geniesse 6 Wochen Ferien und nutze die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit für Home-Office.
  • Beruf und Familie in Einklang bringen: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie erhöhte Familienzulagen und mehr Elternzeit.
  • Teamgeist und positive Arbeitsatmosphäre: Erlebe eine kollegiale und gesunde Arbeitskultur, begleitet von regelmässigen Events, welche die Zusammenarbeit stärken.
  • Faire und marktgerechte Vergütung: Bei TWINT setzen wir auf eine gerechte Lohnkultur & Fair Pay. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen.
  • Zentrale Standorte: Unsere Büros liegen mitten in Zürich und Bern und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Lead Product Manager Payment 100% Arbeitgeber: TWINT

TWINT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern und Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an der Spitze der mobilen Zahlungsentwicklung zu stehen.

T

Kontaktdaten:

TWINT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Manager Payment 100% erhalten könntest

Verknüpfe mit der BI-Community

Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.

Schau nach BI-Events und Konferenzen

Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie TWINT ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!

Data-Analysen teilen

Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei TWINT.

Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei TWINT zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager Payment 100% mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Zahlungsmechanismen
Produktstrategie
Roadmap-Entwicklung
Data Analytics
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.

Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!

Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei TWINT geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit TWINT auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWINT vorbereitet

Mach dich fit mit Analyse-Tools

Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!

Fallstudien vorbereiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.

Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!

Werde neugierig auf TWINT

Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über TWINT weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.