Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten in der Privatabteilung mit hoher Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Lindenhofgruppe, ein Top-Arbeitgeber mit Teamgeist und Wertschätzung.
- Vorteile: Mindestens 26 Tage Ferien, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und persönliche Atmosphäre für fachlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Lernende in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann mit Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF 80–100% | per sofort oder nach Vereinbarung | Sonnenhofspital | Privatabteilung Orthopädie
Qualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team.
Was du bewirkst
- Du betreust unsere Patientinnen und Patienten der Privatabteilung in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung.
- Den Pflegeprozess führst du professionell und nach aktuellen Standards durch – unterstützt durch unser Klinik-Informationssystem KISIM.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Pflegeabläufe ein.
- Zudem begleitest und unterstützt du Lernende sowie Studierende in ihrer Ausbildung.
Was dich auszeichnet
- Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit.
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit.
- Du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Du arbeitest selbstständig, qualitätsbewusst und gerne im Team.
- Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Welche Vorteile du geniesst
- Die Lindenhofgruppe: Top-Arbeitgeberin mit Expertise und Empathie.
- Mind. 26 Tage Ferien, 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können.
- Möglichkeit Ferienkauf.
- Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND" Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit.
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit.
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- REKA-Checks mit 20% Rabatt.
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant.
- Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos.
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte.
- Halber Koordinationsabzug gemäss BVG.
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%).
Dein neuer Arbeitsort
Wo du deine Fähigkeiten entfaltest: Buchserstrasse 30, 3006 Bern, Schweiz.
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Susanne Weber Kislig, Bereichsleiterin Pflege und OP Bereich. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne Maria Andersen, HR Beraterin.
Gemeinsam stark
Warum bei der Lindenhofgruppe arbeiten: Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Dipl. Nursing Specialist FH/HF Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Das Zentrum für Soziales in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt. Die enge Zusammenarbeit mit Gemeinden und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, machen diese Position besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Nursing Specialist FH/HF erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Two.jobs GmbH ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Two.jobs GmbH. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Two.jobs GmbH bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Two.jobs GmbH zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Nursing Specialist FH/HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Two.jobs GmbH und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Two.jobs GmbH wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
