Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in verschiedenen Rechtsgebieten für soziale Dienste.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Herzen von Winterthur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem professionellen und interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Notlagen bei.
- Qualifikationen: Jurist:in mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Jurist:in Soziale Dienste (80-90 %, befristet) Die Sozialen Dienste erbringen Dienstleistungen für Menschen, die sich in einer persönlichen, sozialen und/oder finanziellen Notlage befinden. Der Juristische Support, bestehend aus Juristinnen und Sachbearbeiterinnen, stellt die rechtliche Expertise für diesen Bereich sicher. Möchten Sie unser motiviertes Team im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung vom 1. Januar bis 31. August 2027 ergänzen? Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben:
- Abklärung von juristischen Fragestellungen in verschiedenen Rechtsgebieten (Verwaltungsrecht, Mietrecht, Familien- und Sachenrecht etc.)
- Beratung und Unterstützung der Fachmitarbeitenden der Sozialen Dienste
Ihr Profil:
- Jurist:in (MLaw, lic. iur.)
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Erfahrung im Prozessrecht von Vorteil
- Interesse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem professionellen Team
- Engagierte, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Was bieten wir:
- Sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit
- Bahnhofsnaher Arbeitsort im Herzen Winterthurs
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Kontakt: Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Yvonne Steck, Leiterin Juristischer Support.
Lawyer: Social Services (80-90%, fixed-term) Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Das Zentrum für Soziales in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt. Die enge Zusammenarbeit mit Gemeinden und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, machen diese Position besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Rechtliche Praktika nutzen
Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetzen im juristischen Bereich
Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.
✨Relevante Themen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.
✨Direkt bei uns bewerben!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Two.jobs GmbH mit deinen Unterlagen bewerben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.
Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Two.jobs GmbH im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.
Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.
Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Two.jobs GmbH passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!
✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!
✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen
In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!
