Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Holzbereich und begleite Aufträge von A bis Z.
- Unternehmen: Stahel + Köng AG, ein innovatives Unternehmen in der Holzbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bezahlte Absenzen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Hilfsbereites Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
- Im Auftrag unseres Kunden
- Stahel + Köng AG suchen wir eine: n
- Kundenberater*in Verkaufsinnendienst 80-100%
Du kommst aus der Holzbranche, kennst Massivholz aus der Praxis und hast Freude am Verkauf? Dann passt du zu uns.
In dieser vielseitigen Verkaufsfunktion berätst du unsere Kunden fachkundig, kalkulierst Angebote und begleitest Aufträge von der Anfrage bis zur sauberen Abwicklung.
Dich erwarten spannende Projekte, direkter Kundenkontakt und viel Eigenverantwortung.
- Start: Ab oder nach Vereinbarung
- Aufgaben
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Schreinerei, Innenausbau, Fensterbau, Holzbau und verwandten Bereichen
- Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen und technischen Abklärungen
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Offerten sowie saubere Auftragsabwicklung
- Akquise von Neukunden und Ausbau sowie aktive Pflege bestehender Kundenkontakte im B2B-Umfeld
- Pflege von Kundendaten, Aktivitäten und Verkaufschancen im CRM-System
- Punktuelle Kundenbesuche oder Aussendiensteinsätze bei speziellen Anfragen, Bemusterungen oder zur Kundenpflege
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich, z B. Schreinermeister/in, Schreiner/in EFZ, Zimmermann/Zimmerin EFZ, Holztechniker/in o.ä.
- Praxiserfahrung mit Massivholz, Oberflächenbehandlungen, Fenster- und Innenausbau oder verwandten Produkten
- Erfahrung im Verkauf, Verkaufsinnendienst, in der Kundenberatung oder in einer AVOR-/Projektfunktion mit Kundenkontakt
- Freude am täglichen Austausch mit Kunden per Telefon, E-Mail und persönlich
- Technisches Verständnis, Zahlenflair und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikative, lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse und Interesse an einer langfristigen Laufbahnplanung
- Von Vorteil sind
- Kenntnisse in Fenster- oder Innenausbau
- Französischkenntnisse
- CAD- oder ERP-Kenntnisse
- Bestehendes Netzwerk in der Holz-, Schreiner- oder Innenausbaubranche
Benefits
- Spannende Projekte im Innenausbau und Fensterbau mit abwechslungsreichen Kundenanforderungen
- Direkter Kundenkontakt, kurze Wege und viel Eigenverantwortung
- Ein hilfsbereites Team, das gemeinsam an einem Strick zieht
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Bezahlte Absenzen
**Grosszügige Regelungen für bezahlte Kurzabsenzen sowie ganze Absenztage, die bei Krankheit oder anderen persönlichen Bedürfnissen genutzt werden können.
Bei Krankheit und Unfall gibt es keine Lohneinbussen.
Ab Tag 1 sind 100% Lohnfortzahlung gewährleistet - und das ohne jegliche Prämienbelastung für dich.
- **Ferien
**Grosszügige jährliches Ferienguthaben kombiniert mit Flexibilität: Du musst deine Ferien nicht schon 12 Monate im Voraus verbindlich eingeben. - **Fruits, Nuts & Water-Flatrate
**Die Firma stellt saisonale Früchten, gesunde Nüssen wie auch frisch gefiltertes, kaltes, stilles oder sprudelndes Wasser zu Verfügung.
Du kannst dich bedienen - so viel wie du willst.
- **Fortschrittliche Zusatzleistungen
**Attraktive Zusatzleistungen, die über das Übliche hinausgehen.
Dazu gehört ein gratis Parkplatz, kostenlose Badi-Eintritte, vergünstigte Handyabo's und vieles mehr.
- **Zeitgemässe Löhne
**Wettbewerbsfähige und faire Löhne, die den aktuellen Marktstandards entsprechen und die Leistung sowie die Verantwortung der Mitarbeiter angemessen widerspiegeln. - **Sozial- und Versicherungsleistungen
**Umfassende Sozialleistungen und Versicherungen, die die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter in verschiedenen Lebensbereichen gewährleisten. - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- **Gleitende Arbeitszeiten
**Flexible Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Arbeitszeiten nach ihren Bedürfnissen anzupassen. - #J-18808-Ljbffr
Kundenberater*in Verkaufsinnendienst 80-100% Arbeitgeber: two.jobs
Miele AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Zürich-Stadt nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von hochwertigen Arbeitsmitteln, einem eigenen Servicefahrzeug und der Flexibilität, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Zudem fördert Miele deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Produktschulungen und bietet dir die Chance, direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Verkauf auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater*in Verkaufsinnendienst 80-100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie two.jobs ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei two.jobs.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie two.jobs zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei two.jobs
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei two.jobs zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater*in Verkaufsinnendienst 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von two.jobs passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die two.jobs beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will two.jobs sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für two.jobs gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für two.jobs bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die two.jobs im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
