Product & Portfolio Manager:in Taktische Medizin (80% - 100%)

Für unseren Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir einen Product & Portfolio Manager:in Taktische Medizin (80% - 100%).

Aufgaben

• Du trägst die strategische und operative Verantwortung für unser Produktportfolio der taktischen Medizin – mit Fokus auf Innovation und Lifecycle Management.
• Du gestaltest unser Produkt- und Serviceangebot aktiv mit und bringst es in Einklang mit Marktbedürfnissen und Unternehmenszielen.
• Du arbeitest eng in interdisziplinären Teams, definierst die Innovationspipeline, steuerst den Innovationsprozess und entwickelst Wertversprechen.
• Du verantwortest die globale Umsetzung der Produktstrategien, erstellst Business Cases und verantwortest Produkt P&Ls.
• Bei globalen Produkteinführungen übernimmst du die Leitung – von der Idee bis zur Umsetzung – und steuerst Produkterweiterungen sowie Lifecycle-Initiativen.
• Du bringst dich in der Supply-Chain-Strategie ein und triffst gemeinsam mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Einkauf strategische Entscheidungen.
• Die Begleitung von Due‑Diligence‑Prozessen und die Integration von Kooperationen und Akquisitionen in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie runden dein Aufgabenportfolio ab.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in einem Unternehmen mit eigener Produktion, Forschung und Entwicklung.
• Ausgeprägte Projektmanagement Skills mit kommerzieller und zielorientierter Denkweise.
• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Studium mit einem wissenschaftlichen bzw. technischen Schwerpunkt oder fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
• Erfahrung im Umgang mit nationalen/internationalen Blaulicht-, Hilfs- oder Verteidigungsorganisationen sehr hilfreich, keine Berührungsängste mit militärischem Umfeld.
• Hands‑on-Mentalität mit ausgeprägtem Verständnis für Technik, Produktentwicklung und Produktionsprozesse.
• Reisebereitschaft, deine Reisetätigkeit beträgt rund 10 % aufgrund von Kunden‑ und Partnerbesuchen sowie Teilnahme an internationalen Kongressen, Messen und Events.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150‑jähriger Firmen‑Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
• 30 Tage Ferien; flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit.
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees‑Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften.
• Friendly Workspace mit verschiedenen Sport‑ und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.