Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsunterlagen und koordiniere spannende Projekte für exklusive Privatkunden.
- Unternehmen: TopCard - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 CHF pro Jahr.
Unser Team
Bei TopCard gestaltest du gemeinsam mit uns ein herausragendes Kundenerlebnis für die exklusive Kundschaft von Privatbanken. Unser Fokus liegt auf der persönlichen Betreuung und dem gezielten Ausbau starker Partnerschaften. Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten, wo deine Ideen gefragt sind? Hier kannst du aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken und deine Stärken einbringen. Freu dich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt und du dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Die Rolle
- Selbstständige Erstellung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung von internen und externen Verkaufsunterlagen (z. B. Verkaufspräsentationen, Schulungsunterlagen, Handbücher, Factsheets) mit Fokus auf Wirkung und Zielgruppenorientierung
- Führende Rolle in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen: aktive Mitgestaltung und Vertretung der Sales-Anforderungen, Steuerung und Koordination mit internen und externen Stakeholdern sowie Aufbereitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- End-to-end-Koordination, Nachverfolgung und Monitoring des Fortschritts von kurzfristigen Spezialaktivitäten innerhalb der Verkaufseinheit
- Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der Verkaufseinheit mit Fokus auf Effizienz und Qualität sowie Initiierung entsprechender Massnahmen und Erfolgskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen und produktbezogenen Verkaufsinitiativen
- Planung, Organisation und Steuerung von internen und externen Verkaufsaktionen, inklusive Definition von Zielen, Botschaften und Erfolgskriterien sowie Auswertung und Ableitung von Lessons Learned
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit starkem Kunden- und Servicefokus: fundierte Kenntnisse im Vertriebsumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Service und die Bedürfnisse anspruchsvoller Kunden
- Nachweisbare Projekt- und Prozesskompetenz: mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifender Projektarbeit, inklusive Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und Priorisierung von Anforderungen und Sicherstellung der Umsetzung
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit: souveränes, adressatengerechtes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern auf verschiedenen Hierarchiestufen, Fähigkeit zur klaren Positionierung von Sales-Interessen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenverantwortlich, effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten, auch unter Zeitdruck und bei wechselnden Prioritäten
- Sprachen: stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgezeichnete Englischkenntnisse, Österreichischkenntnisse sind ein klarer Vorteil
- Systemkenntnisse: sehr versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint (Erstellung professioneller Management- und Sales-Präsentationen)
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!
Sales Coordination & implementation Specialist 100% Arbeitgeber: UBS Card Center AG
UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen und Innovationen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer zentralen Lage profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Benefits. Zudem fördert UBS eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung setzt, was ideale Voraussetzungen für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung schafft.
