Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Teamführung bei UMAMI.
- Unternehmen: UMAMI AG, ein innovatives FoodTech Scale-Up aus Zürich-Illnau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Volle Präsenz vor Ort in Illnau, dynamisches Umfeld mit starkem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens an einem entscheidenden Wendepunkt.
- Qualifikationen: Erfahrung als CEO oder in der Geschäftsleitung, idealerweise im Food- oder Retail-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80100 - 97900 CHF pro Jahr.
Standort: Illnau (ZH), Schweiz
Typ: Vollzeit, unbefristet
Start: September 2026 oder nach Vereinbarung
Du hast Erfahrung darin, Unternehmen weiterzuentwickeln, Wachstum zu schaffen und Teams durch anspruchsvolle Skalierungsphasen zu führen? Du verstehst Food, Retail und Consumer Brands, denkst unternehmerisch, bist stark in Zahlen und hast Lust, Verantwortung direkt vor Ort zu übernehmen? Dann könnte dies eine einmalige Gelegenheit sein.
UMAMI AG ist ein FoodTech Scale-Up aus Zürich-Illnau. Wir produzieren hochwertige Microgreens in einer innovativen Indoor-Biosphäre und beliefern die Schweizer Gastronomie sowie den Detailhandel. UMAMI hat in den vergangenen Jahren erfolgreich die Grundlagen für langfristiges Wachstum geschaffen - mit einer starken Marke, einer modernen Produktionsinfrastruktur und einer etablierten Marktpräsenz. Mit der Inbetriebnahme unserer neuen Produktionsanlage beginnt nun die nächste Phase: Wachstum, Skalierung und die Weiterentwicklung unserer Marktposition. Deshalb suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative Gesamtverantwortung übernimmt und gemeinsam mit unserem Team die nächste Entwicklungsstufe von UMAMI gestaltet. Der Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung unserer Organisation, der Stärkung unserer kommerziellen Aktivitäten sowie dem Ausbau von Umsatz, Kundenbasis und Marktpräsenz.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung übernehmen: Du führst UMAMI operativ und trägst Verantwortung für Strategie, Wachstum, Organisation und Business Performance.
- Marketingstrategie & Commercial Growth führen: Du entwickelst die kommerzielle Gesamtstrategie für Retail und Gastronomie und definierst klare Wachstumsinitiativen. Gemeinsam mit dem Team sorgst du für eine starke Marktpräsenz, nachhaltiges Umsatzwachstum und eine erfolgreiche Positionierung der Marke.
- Key Accounts & strategische Partnerschaften entwickeln: Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden, Handelspartnern und strategischen Partnern.
- Finanzen & Controlling im Griff haben: Du verantwortest Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling und KPI-Steuerung und triffst datenbasierte Entscheidungen.
- Team & Kultur weiterentwickeln: Du führst klar, entwickelst Leadership im Team und schaffst Fokus, Verantwortung und eine starke Unternehmenskultur.
Qualifikation
- CEO- oder Geschäftsleitungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als CEO, Geschäftsführer:in oder Mitglied der Geschäftsleitung in einem KMU, Scale-Up oder Wachstumsunternehmen.
- Food- & Retail-Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Food-, Retail-, FMCG- oder Consumer-Goods-Umfeld. Idealerweise hast du bereits Produkte erfolgreich im Schweizer Retailmarkt skaliert. Erfahrung in Gastronomie oder Foodservice ist ein Plus.
- Commercial Track Record: Du hast bewiesen, dass du Umsatz aufbauen, Märkte entwickeln und kommerzielle Wachstumsstrategien erfolgreich umsetzen kannst.
- Finanz- und Zahlenstärke: Du verstehst Controlling, Cashflow, Budgetierung und KPIs im Detail und führst das Unternehmen faktenbasiert.
- Leadership & Umsetzungskraft: Du führst klar, pragmatisch und auf Augenhöhe. Du bringst Struktur, Energie und Verbindlichkeit in ein dynamisches Umfeld.
- Volle Präsenz vor Ort: Diese Rolle ist keine Remote-Position. Wir suchen jemanden, der 100% vor Ort in Illnau präsent ist, nah am Team arbeitet und volle operative Verantwortung übernimmt.
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Benefits
- Eine seltene Gestaltungschance: Du übernimmst die operative Führung eines etablierten FoodTech-Unternehmens an einem wichtigen Wendepunkt seiner Entwicklung.
- Direkter Einfluss: Deine Entscheidungen prägen Strategie, Wachstum, Organisation und Kultur unmittelbar mit.
- Unternehmerisches Umfeld: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen.
- Starkes Team: Ein engagiertes Team mit Know-how in Produktion, Food, Technologie, Sales und Produktentwicklung.
- Attraktives Paket: Fixgehalt, Bonusmodell und langfristige Entwicklungsperspektive.
Chief Executive Officer (CEO) - 100% Arbeitgeber: UMAMI AG
UMAMI AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen FoodTech-Scale-Up in Illnau zu arbeiten. Hier profitierst du von einer starken Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und attraktiven Entwicklungsperspektiven kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten voll entfalten und direkten Einfluss auf die Zukunft von UMAMI nehmen.
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✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie UMAMI AG aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von UMAMI AG und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie UMAMI AG auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei UMAMI AG zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei UMAMI AG einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei UMAMI AG interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für UMAMI AG. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei UMAMI AG besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMAMI AG vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo UMAMI AG genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
