Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veränderungsinitiativen und koordiniere Prozesse im Wealth Management.
- Unternehmen: Union Bancaire Privée, ein führendes Finanzinstitut in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Risikomanagement und Compliance sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Union Bancaire Privée in Switzerland sucht einen erfahrenen Fachmann für Geschäftsrisiken und Compliance, um bereichsübergreifende Änderungsinitiativen auf der 1.5LOD-Ebene im Wealth Management zu koordinieren. Führen Sie die Lieferung über 1.5LOD und arbeiten Sie mit 2LOD zusammen, um eine zeitgerechte Governance-Berichterstattung und Datenbereitstellung sicherzustellen. Die Rolle betont die Koordination der Vorfalllösung, Prozess- und Kontrolländerungen sowie die Bereitstellung hochwertiger Artefakte für FINMA und interne Governance-Foren, während die Stakeholder einbezogen werden.
Senior Change Lead, 1.5LOD – Wealth Management Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.
