Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Bewertungen durch und entwickle Empfehlungen für das UN CC:Learn Programm.
- Unternehmen: UNITAR Division for Prosperity, engagiert für nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur Mitgestaltung und wertvolle Erfahrungen im Bereich Klimawandel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beratung und Kenntnisse im Bereich Klimawandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
UNITAR Division for Prosperity sucht einen Experten, um eine strategische, zukunftsorientierte Überprüfung und Übergangsbewertung des UN CC:Learn-Programms aus der Perspektive der Nachhaltigkeit und Skalierung durchzuführen. Unter Aufsicht wird der Berater Beweise sammeln, Stakeholder interviewen und Empfehlungen entwickeln, einschließlich eines modularen Übergangsangebots und eines Investitionsfalls, um zukünftige Arbeiten und Partnerschaften zu informieren.
Climate Learning: Strategic Transition Consultant Arbeitgeber: UNITAR Division for Prosperity
Die UNITAR Division for Prosperity bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf nachhaltige Entwicklung und strategische Innovation konzentriert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten mit globaler Wirkung arbeiten. Zudem fördert die Organisation eine inklusive Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
UNITAR Division for Prosperity Recruiting-Team
